1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

桂林產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為5487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購(gòu)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)正常庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行日常采購(gòu)補(bǔ)貨。
2、每周定期匯報(bào)采購(gòu)情況,上交采購(gòu)匯總和明細(xì)表,擬定采購(gòu)資金計(jì)劃表。
3、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳準(zhǔn)時(shí)。
4、 完成與財(cái)務(wù)相關(guān)工作對(duì)接,如應(yīng)付款明細(xì)表,應(yīng)付款資金計(jì)劃等。
5、對(duì)物料的安全庫(kù)存進(jìn)行檢查,與倉(cāng)庫(kù)管理員協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)貨。
6、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的準(zhǔn)時(shí)信息傳遞,確保供方滿(mǎn)意我公司之需求。
7、與供應(yīng)商選購(gòu)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益。
8、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充分,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間精確。
9、整理供貨廠商資料檔案,協(xié)助公司采購(gòu)經(jīng)理擬定采購(gòu)合同。
10、協(xié)助銷(xiāo)售內(nèi)勤開(kāi)單,跟蹤發(fā)貨事宜。
11、其他與采購(gòu)有關(guān)的工作,以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理招聘最新投遞
-
劉女士投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-08-21
-
李先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-08-21
-
蘇先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-08-20
-
石小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-08-20
-
梁先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5487
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
12.8%3K
-
28.2%4K
-
20.5%5K
-
20.5%6K-8K
-
15.4%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.4%
-
高中5.1%
-
中專(zhuān)2.6%
-
大專(zhuān)23.1%
-
本科12.8%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占5.1%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占23.1%,本科占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)48.7%
-
1-3年30.8%
-
3-5年12.8%
-
5-10年7.7%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.7%,1-3年占30.8%,3-5年占12.8%,5-10年占7.7%。