
桂林產(chǎn)品分析招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品分析最新招聘,七星區(qū)99條靈川縣35條,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品分析產(chǎn)品分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-07-13鄭總崗位描述
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓與銷售工作,增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系,解決客戶的實(shí)際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象;
3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息;
4. 負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況;
5. 及時(shí)跟進(jìn)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息;
6. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng);
7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作;
相關(guān)要求
1. 大專學(xué)歷以上,藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力
4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力
5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
6男女不限,有駕照會(huì)開手動(dòng)擋者優(yōu)先
周末雙休績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn) -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元2025-07-12陳女士人事1.能獨(dú)立完成多種食品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。
2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線上品控體系。
3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)向及市場(chǎng)潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)分析數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作,根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。
7.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持,編制操作流程,根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費(fèi)者反饋提供有效解決方案。
8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。
1、大學(xué)??埔陨鲜称坊蛘呋は嚓P(guān)科系畢業(yè)
2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對(duì)自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做出改進(jìn)措施
3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢(shì):
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),以心為本的經(jīng)營(yíng)
2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多
4.影響力,每年參加香港國(guó)際展會(huì),廣交會(huì)
5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng),為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái),如果您向往幸福,對(duì)工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入! -
日語編輯
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12王先生HR一、崗位職責(zé): 1、各類文案書寫,主要撰寫實(shí)用有趣的日語網(wǎng)站旅游營(yíng)銷文章; 2、旅游資訊收集,資料錄入,做好充分的市場(chǎng)調(diào)查分析之后,進(jìn)行相關(guān)的旅游資訊,旅游產(chǎn)品的策劃、編寫及銷售; 3、日語網(wǎng)站市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷 -
三次元測(cè)量員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12吳小姐招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn),退貨產(chǎn)品檢驗(yàn),并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn) …… ,監(jiān)督不合格品的處理過程; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析,定期匯報(bào)相關(guān)部門,如出現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門; 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄,對(duì)通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求,識(shí)別線束配置等級(jí)及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計(jì),包括3D 布置,2D 圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗(yàn)和驗(yàn)證 -
專線計(jì)調(diào)
5000-8000元2025-07-12黃誠(chéng)臣行政 計(jì)調(diào)負(fù)責(zé)北京線路計(jì)調(diào)工作,熟悉北京產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)及散客報(bào)價(jià); 2. 跟進(jìn)旅游產(chǎn)品資源庫的建設(shè)和更新,并研究更多的當(dāng)?shù)芈糜钨Y源; 3. …… 具有一定的分析和解決問題的能力以及較好的組織協(xié)調(diào)能力,至少3年以上的旅游計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),有北京專線計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. -
家裝主播
3000-4000元2025-07-12樊佳佳人事HR1、在電商平臺(tái)帶貨加品牌推廣; 2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動(dòng)、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)、提升粉絲數(shù)量等; 3、每天參與播后復(fù)盤,為優(yōu)化話術(shù)提出建議,總結(jié)反饋用戶反饋的問題; 4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品 …… 、活動(dòng)、話術(shù),分析總結(jié)并測(cè)試,以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點(diǎn)擊率、下單率、互動(dòng)率、新粉停留時(shí)長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)。 -
市場(chǎng)專員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道 …… ,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
單片機(jī)工程師
5000-7000元2025-07-12陳經(jīng)理負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫和整理。 3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機(jī)測(cè)試軟件編寫; 4. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的軟硬件測(cè)試; 5. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決; (二) 職位要求: 1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種單片機(jī)的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. …… 熟悉各類單片機(jī)外設(shè),如UART,I2C,SPI,LCD,熟悉通用控制協(xié)議TCP/IP、Modbus、CAN等,有完整產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,收集市場(chǎng)反饋意見,對(duì)營(yíng)銷策略、服務(wù)措施提出參考意見。 …… 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),,能接受出差; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、能吃苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) …… 、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 …… ; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施; 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11鄧婷經(jīng)理實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 …… 、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林產(chǎn)品分析招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-17
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姜先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-16
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陳先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-16
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范先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)車間主任 職位2025-07-15
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賀先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)車間主任 職位2025-07-15
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李小姐投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-07-12
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