
桂林產(chǎn)品分析招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品分析最新招聘,七星區(qū)99條靈川縣35條,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品分析產(chǎn)品分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
3小時(shí)前莫小姐行政工作內(nèi)容:
1. 對(duì)公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并形成分析報(bào)告;
2. 搜集,整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站曝光率,點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。
3. 對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通解決。
4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube,F(xiàn)acebook等,為網(wǎng)站帶來(lái)更多流量及轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)CET4及以上;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù),有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力;
4. 積極向上,有良好的溝通能力,有責(zé)任心、耐心和細(xì)心;
5. 熟練使用辦公軟件Excel,PPT等,會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等 -
海外社交媒體推廣運(yùn)營(yíng)facebook等
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前莫小姐行政1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問(wèn)流量及知名度;
3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
1.本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)CET 6級(jí)或TEM 4級(jí)、及以上,良好的英文、俄語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站;
2.熟悉歐美文化和國(guó)外主流社交媒體平臺(tái),如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等;
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等;
4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣,站外引流經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于探索創(chuàng)新,樂(lè)于人際交流,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)社交媒體推廣工作。 -
4S店試駕專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前吳女士HR4S店試駕專(zhuān)員崗位職責(zé)
一、試駕前準(zhǔn)備工作
1. 熟悉店內(nèi)各車(chē)型參數(shù)、性能、配置及競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì),確保專(zhuān)業(yè)講解。
2. 每日檢查試駕車(chē)輛狀態(tài)(油量、清潔、功能設(shè)備等),確保車(chē)輛安全、整潔。
3. 核對(duì)客戶(hù)駕照及試駕協(xié)議,確保符合試駕條件(如駕齡、證件有效性)。
4. 規(guī)劃合理試駕路線(xiàn),確保路線(xiàn)安全且能充分展示車(chē)輛性能。
二、試駕中服務(wù)職責(zé)
1. 向客戶(hù)詳細(xì)介紹車(chē)輛操作要點(diǎn)及試駕流程,強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。
2. 根據(jù)客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)演示車(chē)輛功能(如加速、制動(dòng)、智能駕駛輔助等)。
3. 解答客戶(hù)試駕過(guò)程中的疑問(wèn),結(jié)合客戶(hù)使用場(chǎng)景推薦適配配置。
4. 實(shí)時(shí)觀察客戶(hù)駕駛習(xí)慣,針對(duì)性引導(dǎo)體驗(yàn)車(chē)輛亮點(diǎn)功能。
三、試駕后跟進(jìn)工作
1. 收集客戶(hù)試駕反饋,記錄購(gòu)車(chē)意向及關(guān)注點(diǎn),及時(shí)移交銷(xiāo)售顧問(wèn)。
2. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)促成訂單,提供專(zhuān)業(yè)試駕體驗(yàn)報(bào)告支持。
3. 定期整理試駕數(shù)據(jù),分析客戶(hù)偏好,優(yōu)化試駕話(huà)術(shù)與流程。
四、安全與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度,杜絕危險(xiǎn)駕駛行為。
2. 及時(shí)報(bào)備試駕車(chē)輛異常情況(刮蹭、故障等),配合處理后續(xù)事宜。
3. 管理試駕相關(guān)文件(協(xié)議、登記表等),確保資料完整合規(guī)。
五、其他職責(zé)
1. 參與新車(chē)上市培訓(xùn)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)分享。
2. 維護(hù)試駕工具(如平板、VR設(shè)備等)的正常使用。
3. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)(如展會(huì)支援、客戶(hù)活動(dòng)等)。
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任職要求補(bǔ)充說(shuō)明
- 持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大事故記錄。
- 具備汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),有耐心、溝通能力強(qiáng)。
- 能適應(yīng)彈性工作安排(周末/節(jié)假日客戶(hù)高峰時(shí)段)。 -
業(yè)務(wù)員
4000-20000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前顏先生公司負(fù)責(zé)人該職位需要與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售目標(biāo),并協(xié)助公司拓展市場(chǎng)。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中糧集團(tuán)進(jìn)口牛奶、面條、月餅等食品銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2. …… 推廣公司產(chǎn)品,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及促銷(xiāo)活動(dòng); 4. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)情況; 5. 協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略,參與銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 6. -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
2000-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點(diǎn)商場(chǎng)(如微笑堂;百貨大樓;青禾美邦)的品牌導(dǎo)購(gòu)對(duì)接 2、熟悉產(chǎn)品情況,傳達(dá)品牌方最新活動(dòng)政策、(新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列優(yōu)化) 3、收集商場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、分析銷(xiāo)售情況; …… 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員產(chǎn)品知識(shí) 任職要求 1.基礎(chǔ)電腦操作(excel);性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.年齡22-35歲 朝九晚六+五險(xiǎn)+節(jié)日福利(底薪 -
ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元5小時(shí)前龍經(jīng)理人事經(jīng)理研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析 …… 、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
采購(gòu)排單員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前趙女士人事行政專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購(gòu)任務(wù),包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。 2.嚴(yán)格遵循公司的采購(gòu)原則,確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 …… 3.進(jìn)行成本效益分析,確保采購(gòu)成本控制。 4.緊密跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時(shí)間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 5.對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的核驗(yàn),保證采購(gòu)物品符合公司要求。 -
品質(zhì)ipqc
4800-5500元5小時(shí)前龍經(jīng)理人事經(jīng)理研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析 …… 、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
主播
4000-8000元4小時(shí)前唐小姐人事負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷(xiāo)售; 2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹,價(jià)格介紹; 3. 與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢(xún); 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 …… 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn); 5.有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3500-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前趙先生1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī) …… 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)2、負(fù)責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購(gòu)物流程,協(xié)助顧客完成訂單。 3、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程,促使下單。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤(rùn)目標(biāo) 2.熟知公司產(chǎn)品線(xiàn)路、價(jià)格、政策。對(duì)接市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求。 -
調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
5小時(shí)前趙小姐人事定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. -
銷(xiāo)售主管
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前焦經(jīng)理經(jīng)理管理5-10人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷(xiāo)商、KA等渠道資源,提升市場(chǎng)份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷(xiāo)策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶(hù)談判及區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)落地 構(gòu)建銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系,實(shí)施新人帶教、技能提升等專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品分析 …… ,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與過(guò)程管控 熟悉分銷(xiāo)渠道運(yùn)作模式,有成功渠道開(kāi)拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強(qiáng) …… ,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利: 月薪8-12K(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金) 繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元5小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情: 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù). 3、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息、建立客戶(hù)檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。 …… 工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、歡迎新老銷(xiāo)售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場(chǎng)上流通快消品
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