
桂林產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品管理最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)36條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品銷售總監(jiān)
8000-30000元2025-07-10陳女士人事一、崗位職責(zé)
1. 規(guī)劃并制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向和戰(zhàn)略,確保各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2. 分析市場需求、競爭情況和新技術(shù)的發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析,確保產(chǎn)品符合市場需求和用戶期望;
4. 監(jiān)測和分析市場反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;
5. 推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新,保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位;
6. 制訂產(chǎn)品宣傳和推廣方案,并組織實(shí)施;
7. 組建管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
二、職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售;
3. 有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn);
4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)意識,能夠在市場中尋找機(jī)會;
5. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國市場開拓和推廣,做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。
7. 能夠承受工作壓力,樂于挑戰(zhàn)自己,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求卓越精神。
三、薪資:底薪+提成+獎金
四、工作地址:有常駐地,盡量在桂林,全國出差。 -
家電負(fù)責(zé)人
4000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解;
3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4、工作踏實(shí)敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元2025-07-10張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-10張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題 …… 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
醫(yī)療器械研發(fā)助理
6700元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-10羅小姐主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助對醫(yī)療器械申報(bào)資料的撰寫、整理與申報(bào)注冊; 2、協(xié)助無菌植入類醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證方案,設(shè)計(jì)等并組織試生產(chǎn),撰寫分析報(bào)告,確保新產(chǎn)品的工藝優(yōu)化 …… ; 3、協(xié)助編寫醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件;(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品研制報(bào)告、產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告、產(chǎn)品風(fēng)險管理報(bào)告等) 任職要求: 1.藥學(xué),醫(yī)學(xué),生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉醫(yī)療器械法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時進(jìn)行處理 …… ; 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì); …… 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報(bào)告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施 -
亞馬遜運(yùn)營
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10王姐上架產(chǎn)品,優(yōu)化圖片、視頻、QA、Review,提升轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)廣告與推廣。制定站內(nèi)外廣告策略并管理站內(nèi)外廣告的投放。 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析。 …… 管理FBA庫存,避免斷貨或滯銷,制定補(bǔ)貨計(jì)劃。與采購、物流部門協(xié)作,控制成本(頭程、倉儲費(fèi)等)。 5、市場調(diào)研與選品。分析市場趨勢、競品表現(xiàn),參與選品或新品開發(fā)。 -
社區(qū)團(tuán)購?fù)卣箚T
4000-9000元2025-07-10陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長合作對象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo) -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。 …… 若產(chǎn)品需組裝后包裝,按規(guī)范完成簡單組裝(如安裝臨時固定件),確保包裝時結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。 …… 效率與進(jìn)度管理 合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計(jì)劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫。 優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費(fèi)。 …… 四、現(xiàn)場管理與協(xié)作 工作區(qū)域維護(hù) 保持包裝現(xiàn)場整潔,及時清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。 …… 跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)部門銜接,及時接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 與倉儲或物流部門溝通,確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫順序,配合完成產(chǎn)品入庫或裝車。 -
線上運(yùn)營推廣
3500-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略 -
跨境電商運(yùn)營助理
2000-10000元2025-07-09王小姐行政人事2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 …… 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時有效地完成上級交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理交付產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理師產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品管理助理金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品工程師crm產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理
桂林產(chǎn)品管理招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 跨境電商運(yùn)營助理 職位2025-07-13
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盤先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 跨境電商運(yùn)營助理 職位2025-07-13
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喻小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-12
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文先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-12
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黃女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-11
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。