桂林產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品管理最新招聘，七星區(qū)81條臨桂區(qū)38條，平均工資約為7132元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5000-5500元
2025-07-11
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職
員工15元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
2025-07-11
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職
員工15元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
儲備店長
3000-5000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
袁先生總經(jīng)理儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責(zé)： 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 …… 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售，維系客戶關(guān)系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 -
手機殼廠150/180天
4200-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11
陳女士人事部總監(jiān)崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【年齡要求】女17—46歲，男18-46 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11
王女士HR崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標(biāo)，保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)及持續(xù)增長，最終達成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理 …… ，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神 -
酒店前臺接待 月休10天
2500-5000元
2025-07-11
周周HR1807崗位職責(zé): 1.主動接待客人，為其提供高效的入住和退房服務(wù); 2.負(fù)責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接，確保通信暢通無誤; 3.管理日常現(xiàn)金交易，確保資金安全; 4.結(jié)合銷售策略，推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品，包括但不限于住宿 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士HR崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11
王女士HR崗位職責(zé)： 基于市場需求和公司產(chǎn)品特點，規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設(shè)計，協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等跨部門資源推進產(chǎn)品市場營銷管理，確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化，最終實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價值。 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)，熟悉保健品法規(guī)； 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗，有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先，至少主導(dǎo)過1款成功上市產(chǎn)品； 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場景營銷能力 -
采購專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-07-11
張經(jīng)理人事主管1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài)，協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本 -
淘寶運營助理+3500+績效（朝九晚六）
4000-6000元
2025-07-11
唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運營對線上平臺整體運營，平臺對接及產(chǎn)品日常管理； 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求； 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤，并定期進行總結(jié)，提出改進措施。 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 …… 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。 -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
王女士HR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； …… 確保回款及時、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳 …… ：向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職要求 1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 -
機械工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-07-11
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 …… 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理師產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品管理助理金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品設(shè)計供應(yīng)鏈產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品工程師crm產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品/項目經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品開發(fā)主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品管理招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-07-12 -
秦先生投遞了 桂林市象山區(qū)山水瑤酒店 的 酒店前臺接待 月休10天 職位2025-07-11 -
門小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-07-11 -
韋先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-07-11 -
鄔先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-07-11
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覃小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 賽爾康大齡高價小時工坐班 職位2025-07-11
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
7132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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21.3%4K
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9.8%5K
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26.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.9%，高中占1.6%，大專占8.1%，本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占32.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
