
桂林產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品管理最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)38條,平均工資約為7132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮食品配送班長
4000-5000元2025-07-10劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度
3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題
4.配送人員的排班、考勤、績效考核。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2.能夠有效管理團(tuán)隊,確保配送目標(biāo)的達(dá)成
3.對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量
4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
產(chǎn)品銷售總監(jiān)
8000-30000元2025-07-10陳女士人事一、崗位職責(zé)
1. 規(guī)劃并制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向和戰(zhàn)略,確保各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2. 分析市場需求、競爭情況和新技術(shù)的發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品銷售計劃;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析,確保產(chǎn)品符合市場需求和用戶期望;
4. 監(jiān)測和分析市場反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;
5. 推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新,保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位;
6. 制訂產(chǎn)品宣傳和推廣方案,并組織實施;
7. 組建管理產(chǎn)品團(tuán)隊,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊環(huán)境。
二、職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售;
3. 有3年以上銷售團(tuán)隊管理的經(jīng)驗;
4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)意識,能夠在市場中尋找機(jī)會;
5. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全國市場開拓和推廣,做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。
7. 能夠承受工作壓力,樂于挑戰(zhàn)自己,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求卓越精神。
三、薪資:底薪+提成+獎金
四、工作地址:有常駐地,盡量在桂林,全國出差。 -
家電負(fù)責(zé)人
4000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解;
3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4、工作踏實敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元2025-07-10張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題 …… 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-10張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題 …… 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
醫(yī)療器械研發(fā)助理
6700元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-10羅小姐主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助對醫(yī)療器械申報資料的撰寫、整理與申報注冊; 2、協(xié)助無菌植入類醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作,制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗證方案,設(shè)計等并組織試生產(chǎn),撰寫分析報告,確保新產(chǎn)品的工藝優(yōu)化 …… ; 3、協(xié)助編寫醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件;(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品研制報告、產(chǎn)品技術(shù)報告、產(chǎn)品風(fēng)險管理報告等) 任職要求: 1.藥學(xué),醫(yī)學(xué),生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)療器械法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10廖女士人事崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。 -
景區(qū)運營總監(jiān)/副總
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10廖女士人事統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程; 2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計布置; 3、管理部門團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗,妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題; 4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略 …… ,策劃營銷活動,拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量; 5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5 年以上景區(qū)運營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動態(tài); 4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時進(jìn)行處理 …… ; 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施 -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; …… 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
亞馬遜運營
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10王姐上架產(chǎn)品,優(yōu)化圖片、視頻、QA、Review,提升轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)廣告與推廣。制定站內(nèi)外廣告策略并管理站內(nèi)外廣告的投放。 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析。 …… 管理FBA庫存,避免斷貨或滯銷,制定補(bǔ)貨計劃。與采購、物流部門協(xié)作,控制成本(頭程、倉儲費等)。 5、市場調(diào)研與選品。分析市場趨勢、競品表現(xiàn),參與選品或新品開發(fā)。 -
社區(qū)團(tuán)購?fù)卣箚T
4000-9000元2025-07-10陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長合作對象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購渠道的銷售計劃和目標(biāo) -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。 …… 若產(chǎn)品需組裝后包裝,按規(guī)范完成簡單組裝(如安裝臨時固定件),確保包裝時結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。 …… 效率與進(jìn)度管理 合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫。 優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費。 …… 四、現(xiàn)場管理與協(xié)作 工作區(qū)域維護(hù) 保持包裝現(xiàn)場整潔,及時清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。 …… 跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)部門銜接,及時接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 與倉儲或物流部門溝通,確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫順序,配合完成產(chǎn)品入庫或裝車。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理師產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品管理助理金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品設(shè)計供應(yīng)鏈產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品工程師crm產(chǎn)品經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品/項目經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品開發(fā)主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品管理招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-12
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黃女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-07-11
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秦先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 醫(yī)療器械研發(fā)助理 職位2025-07-11
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王先生投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 亞馬遜運營 職位2025-07-11
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童先生投遞了 廣西中源山泉有限公司 的 社區(qū)團(tuán)購?fù)卣箚T 職位2025-07-11
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羅小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-10
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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21.3%4K
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9.8%5K
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26.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。