
桂林產品管理專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林產品管理專員最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4536元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品管理專員產品專員/產品助理產品助理/產品專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-04-14張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產生良好的經營效益。
3、依據品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉化率的同時巧妙地曝光品牌和產品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數據敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內容執(zhí)行經驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經理→經理 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經理1、客戶來源:網站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內進店看車,兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,引導試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產品等信息,與市場部共同制定銷售話術、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 -
(賀州市)財稅客服
3000-9000元2025-04-09趙經理人事主管上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定假日休
崗位職責:
1、學習和掌握公司的產品知識、標準話術、銷售技巧和相關工作流程。
2、負責收集客戶信息,建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(注冊公司,記賬業(yè)務,變更業(yè)務等),并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值,完成續(xù)費指標。
5、完成上級領導安排的月度目標任務和其他事項。
任職要求:
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經驗、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升:
1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:專員一部門主管一部門經理一部門總監(jiān)一分公司總經理一金稅管家合伙人
公司特色:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團隊、領導nice、交通便利。 -
(荔浦市)財稅客服-朝九晚六-周末雙休
3000-7000元2025-04-09趙經理人事主管上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定假日休 崗位職責: 1、學習和掌握公司的產品知識、標準話術、銷售技巧和相關工作流程。 …… 薪資及晉升: 1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專員一部門主管一部門經理一部門總監(jiān)一分公司總經理一金稅管家合伙人 …… 公司特色: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
財稅客服
3000-8000元2025-04-09趙經理人事主管上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定假日休 崗位職責: 1、學習和掌握公司的產品知識、標準話術、銷售技巧和相關工作流程。 …… 薪資及晉升: 1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專員一部門主管一部門經理一部門總監(jiān)一分公司總經理一金稅管家合伙人 …… 公司特色: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
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桂林產品專員/助理招聘工資
¥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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33.3%3K
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28.1%4K
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15.8%5K
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12.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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中專1.8%
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大專10.5%
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本科15.8%
桂林產品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,中專占1.8%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗82.5%
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1-3年15.8%
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3-5年1.8%
桂林產品專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占82.5%,1-3年占15.8%,3-5年占1.8%。