桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘 logo

桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,七星區(qū)89條靈川縣31條,平均工資約為4772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:548
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 生日福利
2025-07-04
韋冬玲
任職資格:
1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強;
3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力;
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差,并且定期到總部述職;
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責:
1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量;
3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌;
4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款;
5、參加公司銷售會議和培訓;
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關系。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 投遞:2人 瀏覽:362
2025-07-04
唐紅斌
經(jīng)理
1. 桂聘APP產(chǎn)品開發(fā)與測試

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 瀏覽:218
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)假日
2025-07-04
黎女士
經(jīng)理
一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術、商務團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。
- 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關能力,擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。
- 技術理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日

業(yè)務員

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 裝飾材料 瀏覽:260
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
蔣總
老板
1.負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃.

銷售專員

4000-8000元
桂林-全州縣 5人 食品 材料 投遞:7人 瀏覽:2484
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
陳龍姣
董事長
崗位要求 年齡22-45歲,大專及以上學歷 1年以上銷售經(jīng)驗 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優(yōu)先 持有C1駕照優(yōu)先考慮 崗位職責 負責公司米粉產(chǎn)品在指定區(qū)域的渠道開發(fā)與維護 執(zhí)行月度銷售計劃

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:45
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲 高中以上 快遞 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2092
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結款,保證款項的準時回收
桂林-陽朔縣 2人 2年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:633
2025-07-03
王女士
招聘專員
工作職責: 1、收派工作:按照公司要求完成日常收派件工作; 2、客戶維護與開發(fā):負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務開發(fā)和客戶維護,同時挖掘商機,推薦適匹的產(chǎn)品和服務; 3、貨款回收:按約定賬期催收月結款,保證款項的準時回收
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1723
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陳女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關房等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點 …… , 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持 …… ;使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃; 5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。
約 189 個崗位
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桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
  • 本科
    27.3%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,中專占9.1%,大專占9.1%,本科占27.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。

桂林 亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)百科

...崗位職責
1、在技術主管的監(jiān)督和指導之下,此職務負責協(xié)助技術團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關責任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現(xiàn)場相關籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術支持。
8、遵守公司有關法例,標準,守則及相關政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓并協(xié)助進行硬隔離、籃球設施安裝和其他吊裝操作。
企業(yè)服務
費用標準
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