
桂林產(chǎn)品開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品開發(fā)主管最新招聘,象山區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為6845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多產(chǎn)品開發(fā)主管it產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)專員
5000-6000元2025-09-10張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì);
3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
3.人品好,有團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會(huì);
5.無限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補(bǔ),話補(bǔ);
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識(shí)之士一起奮斗! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2025-09-10張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì);
3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,英語可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
3.人品好,有團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會(huì);
5.無限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補(bǔ),話補(bǔ);
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識(shí)之士一起奮斗! -
電話客服
3200-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-10應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.20-35歲,女;
2.有良好的服務(wù)意識(shí);
3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作;
4.中專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2025-09-08黃女士人事崗位職責(zé): 1、收集平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析國(guó)外消費(fèi)者需求、 尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品: 2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作; 3、完成部門主管制定的開發(fā)任務(wù)和指標(biāo)。 …… 4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及 頁(yè)面賣點(diǎn),挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點(diǎn)文案、產(chǎn)品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā) 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)、、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的 抗壓能力; -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-07張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理解決方案產(chǎn)品經(jīng)理終端產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理廣告策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品品牌開發(fā)供應(yīng)鏈產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品工程師社區(qū)產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理金融產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗推薦策略產(chǎn)品消費(fèi)金融高級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品研發(fā)崗產(chǎn)品解決方案經(jīng)理芯片產(chǎn)品工程師產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理
桂林產(chǎn)品開發(fā)主管招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林競(jìng)升文化用品有限公司 的 電話客服 職位2025-09-09
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王先生2025-09-01
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何小姐2025-08-27
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李小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-19
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秦先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-17
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寧女士2025-08-15
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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23.7%4K
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10.2%5K
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30.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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高中1.5%
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大專7.6%
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本科30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。