1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。

桂林產(chǎn)品流量運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品流量運營最新招聘,秀峰區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3993元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多產(chǎn)品流量運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多/淘寶運營
4000-6000元1小時內唐先生經(jīng)理1、負平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運營及管理
2、負責店鋪付費推廣運營,達成店鋪銷售目標;
3、熟練使用直通車、鉆展等站內外推廣工具,具有較高的付費推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報名流程。
4、對老客戶營銷、內容營銷有自己的思路。
5、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析和運用能力。
6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運營。
7、協(xié)助相關平臺店鋪及各類電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
8、平臺營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率;
9、無責任底薪(3000-4000)+業(yè)績提成。
10、有運營成功案例優(yōu)先考慮。
11、沒有同崗位工作經(jīng)驗者勿投簡歷。 -
跨境電商運營助理
2000-10000元2小時前王小姐行政人事崗位職責:
1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。
2、負責跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
4、按時有效地完成上級交付的任務
任職要求:
1、學歷專業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應用。
2、有相關運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者
3、有較強的邏輯思維及協(xié)調能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。
4、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜
薪資:2k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應提成) -
市場部經(jīng)理
5000元6小時前呂小姐人事行政1.崗位職責
1)年度計劃與預算:制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。
2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導;相關各個的內外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結,協(xié)調部門成員間工作安排,關心下屬;
3)跨部門協(xié)作:根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要,負責推動制修訂市場營銷部內部跨職能的工作配合流程,參與制修訂與市場營銷部有密切配合關系的跨部門工作配合流程,強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調與握手關系。逐步形成習慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術等部門聯(lián)動,推動營銷方案落地。
4)市場調研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖(目標客戶在哪里?有多少?目前關系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次,各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告,對接合作的經(jīng)銷商,通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息,包括宣傳資料,技術資料,產(chǎn)品資料,價值訴求,廣造宣傳,客戶互動,促銷活動等。
5)外部合作:主導媒體、渠道、代理商等合作關系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度,提前做好準備,制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備(關鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點),跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋,再進行推廣優(yōu)化;每年一次,負責年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設計與組織工作,指導各個產(chǎn)品線和各市場職能人員,形成一體化的方案。會前確認大會的主題,要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓;每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結報告,對業(yè)務進行培訓,讓銷售知己知彼,掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢;每年一次,負責公司經(jīng)銷商的關系管理和客戶忠誠計劃,比如:增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值,給客戶帶來極致和專業(yè)的服務;與渠道經(jīng)理一起,走訪目標市場,了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲,以及重點最終客戶的意見,深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么,賣得不好的原因又是什么??偨Y提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢,不斷完善自己,進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓:每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制訂市場營銷部內部各崗位員工的培訓方案。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)有人員的素質,量身定制培訓計劃,提升員工崗位技能,讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓,走出去培訓”等方式掌握相關的技能和業(yè)務知識,以滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要,避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作:提前半年提交年度參展國家計劃表(補貼預算、投放產(chǎn)品、人員安排等);負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃,提交給總經(jīng)理審批;負責提前客戶邀約(系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā));召集大家開展會前的啟動大會(財務、采購/開發(fā)/跟單、銷售);安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進;提交展會總結報告(包括觀展和參展)。
10)應急預案:每年一次,負責制訂市場營銷部的各種應急預案,與公司各個職能總監(jiān)一起,找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié),列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風險,以便提前動手設計各種防范措施,防患于未然,避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂,驚慌失措,無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應對。
2.任職資格:
1)學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè),5年以上市場管理經(jīng)驗。大學英語四級以上,英語聽說讀寫熟練;
2)核心能力:
a)精通品牌建設、數(shù)字營銷及全渠道推廣;
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力;
c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經(jīng)驗;
3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
官網(wǎng)運營
3500元7小時前呂小姐人事行政1.崗位職責: 1)詢盤:負責完成所負責的官網(wǎng)平臺詢盤目標90%以上; 2)線上營銷運營:提升曝光與轉化率,按照產(chǎn)品發(fā)布計劃,按時完成產(chǎn)品發(fā)布及更新;每周發(fā)一篇新聞或博客,完成率100%;負責官網(wǎng)的外部鏈接建設和維護 …… 提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表,負責制作關鍵詞收集表、關鍵詞排名情況,網(wǎng)站收錄情況,網(wǎng)站權重,每周每月提交數(shù)據(jù)分析報告及優(yōu)化方案。 …… 7)培訓:參與公司安排的產(chǎn)品培訓,及時熟悉產(chǎn)品運營規(guī)劃,提升自身運營能力;考試通過率90%以上 8)其它:完成上級交代的任務,配合其他工作人員完成工作,配合度完成度100%。 …… d)對項目、品牌、官網(wǎng)運營具備較強的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強。 3)加分項:有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗,英語4級以上 -
抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14朱經(jīng)理經(jīng)理2.節(jié)奏把控:與主播緊密配合,引導直播節(jié)奏,提醒主播流程節(jié)點(如開價、倒計時、下一款產(chǎn)品),確保直播流程不卡頓。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:實時關注直播間流量、在線人數(shù)、轉化率、銷售額等核心數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整策略(如提醒主播促單、與投流團隊溝通)。 …… 2.工作交接:與運營、客服、倉儲等后端團隊對接,確認訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。 -
網(wǎng)站運營專員
4000-6000元2025-09-13李女士人事專員崗位介紹: 1、通過AI及相關翻譯工具,負責對公司德、法、西、意、日、俄等多個語種網(wǎng)站進行Google SEO(搜索引擎排名優(yōu)化)工作,以提升網(wǎng)站流量。 …… 2、通過對資料和數(shù)據(jù)的分析,洞察各語種市場的用戶需求,對網(wǎng)站的相關信息和產(chǎn)品頁面提出優(yōu)化建議,以提升網(wǎng)站的訂單轉化率。 3、該職位培養(yǎng)和發(fā)展的方向是國際事業(yè)部的網(wǎng)站運營專家。 …… 3、能夠獨立自主的負責至少一個網(wǎng)站的日常運營工作: 1) 掌握Google SEO基本理論知識,會熟練使用Google關鍵字規(guī)劃工具進行用戶需求挖掘, 用Google Search Console和Google …… 2) 能夠獨立通過研究相關旅游目的地(比如泰國)的旅游攻略信息,按照用戶搜索需求,撰寫整理成文章,通過AI翻譯成其他語種,配圖上線,并根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的反饋,進行優(yōu)化和調整,以獲取到新的網(wǎng)站流量。 …… 3) 一年內負責編撰上線的轉化流量頁面獲得至少200的日均流量。 加分項: 有旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元2025-09-12莫小姐行政負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. …… 整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 -
網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元2025-09-11劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡運營人員1名:一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. …… 軟性能力: ? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。 …… 加分項: ? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。 ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 -
拼多多運營
3000-8000元2025-09-09唐先生老板熟悉拼多多平臺:候選人應該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 熟悉電商運營:具備一定的電商運營經(jīng)驗,包括商品選品、價格策略、促銷活動等方面的操作經(jīng)驗,能夠有效提升店鋪的流量和轉化率。 …… 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應對市場變化,提出新穎的運營策略和推廣方案,推動業(yè)務發(fā)展。 責任心和執(zhí)行力:有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔起拼多多店鋪運營的各項工作任務,確保任務按時完成。 …… 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。 -
電商部運營助理
4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08李小姐人事主管負責公司Amazon 相關賬號日常管理及運營,包括郵件回復,差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控 2. …… 做相關市場調研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進運營,會運用后臺品牌 分析,商機探測器及各類取詞工具獲取關鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接 …… 4.能獨立做新品市場調研和分析測算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝 5. …… 分析市場流量,競爭對手情況及策略變化,熟悉excel做后臺數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應價格調整,deal,優(yōu)惠券,code等提報;定期更新庫存表,做采購補貨及發(fā)貨需求,提升庫存周轉 …… 有歐洲市場運營經(jīng)驗和小語種能力的優(yōu)先考慮 崗位要求: 1.大專以上學歷,1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 2.英語熟練,CET4以上 3.有較強的電商銷售思維和意識 4.有較強的學習,邏輯歸納總結能力 -
電商運營
5000-10000元2025-09-08文女士人事負責網(wǎng)店的運營工作,制定運營計劃,有經(jīng)驗優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 …… 底薪+提成模式 1.熟悉淘寶規(guī)則、產(chǎn)品自然搜索排名、直通車、鉆石展位等各種淘寶推廣工具 2.懂得通過淘寶運營對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉化率等優(yōu)化。
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林產(chǎn)品流量運營招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 官網(wǎng)運營 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西端云商貿有限公司 的 拼多多運營 職位2025-09-13
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侯先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 跨境電商運營助理 職位2025-09-12
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韋小姐投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 抖音直播中控 職位2025-09-11
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李小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 跨境電商運營助理 職位2025-09-11
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胡先生投遞了 桂林嘉涵化妝品有限公司 的 拼多多/淘寶運營 職位2025-09-10
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桂林產(chǎn)品運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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26.7%3K
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53.3%4K
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20%5K
學歷要求分析
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不限學歷80%
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高中6.7%
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中專6.7%
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本科6.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,高中占6.7%,中專占6.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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1-3年6.7%
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3-5年6.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占6.7%,3-5年占6.7%。