
桂林產(chǎn)品設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)2條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)師工業(yè)設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15廖女士人事崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成前期產(chǎn)品創(chuàng)意和想法,并制定設(shè)計(jì)策略;
2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),有執(zhí)行設(shè)計(jì)草圖和效果圖的能力,并跟蹤產(chǎn)品打樣以及量產(chǎn);
3、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有自己觀點(diǎn)和見(jiàn)解,探索設(shè)計(jì)差異化的可能性,將設(shè)計(jì)的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中;
4、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝制作有基本的了解,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn);
5、能了解和消化各種項(xiàng)目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力;
6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力;
7、良好的書(shū)面及溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),善于溝通,積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)
2、兩年以上品牌/視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)VI設(shè)計(jì),有從事文創(chuàng)類方向的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3、對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)充滿好奇與激情,了解市場(chǎng)動(dòng)向及流行趨勢(shì),挖掘產(chǎn)品需求,具備用現(xiàn)代視角解讀傳統(tǒng)文化的能力;
4、能熟練運(yùn)用繪圖軟件,如PS、AI、CDR等平面相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品集。 -
模具設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-13吳小姐招聘1、新產(chǎn)品的注塑模具開(kāi)發(fā)及校對(duì),解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;
2、定期參與注塑模具定期評(píng)審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案;
3、跟蹤模具組裝調(diào)試;
4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題或供應(yīng)技術(shù)支持;
7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。 -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計(jì)工程師
12000-20000元2025-09-13蔣毅平【崗位職責(zé)】
(1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn),完成芯片signoff流程;
(2) 與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目ECO;
(3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時(shí)序分析和優(yōu)化,動(dòng)態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化;
(4) 完成版圖的物理驗(yàn)證工作, 撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等;
【任職要求】
(1) 三年以上數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計(jì)流程;
(3) 熟練掌握后端主流設(shè)計(jì)軟件(Cadence/Synopsys EDA)和signoff軟件(Calibre)
(4) 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、溝通能力; -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-09-12吳女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程; 3.編寫(xiě)硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì) …… 具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn); 6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過(guò)IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11鄧女士人事崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)工裝夾具; 3.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的相關(guān)工作; 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,參與決策提供信息支持。 -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM -
機(jī)械工程師
8000-15000元2025-09-10黃女士HR相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-10侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求, …… 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工業(yè)設(shè)計(jì)師工業(yè)設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師高級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師3d產(chǎn)品設(shè)計(jì)師定制產(chǎn)品設(shè)計(jì)師動(dòng)漫產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)外觀設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)外觀設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師燈飾設(shè)計(jì)師
桂林產(chǎn)品設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-09-15
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劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-09-14
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唐小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-09-11
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朱先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-09-09
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蔣先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-08-29
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文小姐2025-08-27
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桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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31.6%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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高中5%
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大專20%
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本科35%
桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,高中占5%,大專占20%,本科占35%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生15%
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1-3年35%
桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15%,1-3年占35%。