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桂林超市店員招聘

桂聘提供2025年7月桂林超市店員最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為2928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多超市店員超市店員營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:71人 瀏覽:8716
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
力源人事
人事專員
【營業(yè)員】
1.負責(zé)店面的商品入庫、退貨、銷售;
2.負責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。
3、薪資福利:
試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天,
購買五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎
上班時間:
A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1. 懂電腦打字、會騎電動車;
2.性格開朗、善于溝通、身體健康;
3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力;
4.年齡要求:40歲以下。
薪資福利:帶薪年假、購買五險、勞保福利、按時發(fā)工資。
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)(就近安排)

超市營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 1人 投遞:27人 瀏覽:7387
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
經(jīng)理
人事
1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先)
6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。
7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天
8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。
9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:28人 瀏覽:3773
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
伍女士
人事行政主管
負責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等
桂林-陽朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:1744
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
伍女士
人事行政主管
1、負責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松; 2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險 要求: 1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。 2、為人正直、勤快 陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天 晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾
桂林-七星區(qū) 20人 25-55歲 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:777
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
朱女士
HR
臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員: 商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作 早晚班輪班,月休4天。
約 5 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 40.3%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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