1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林車間招聘
桂聘提供2025年9月桂林車間最新招聘,臨桂區(qū)103條七星區(qū)48條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間普工操作工小時工車間招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
5000-8000元2025-09-08王小艷1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運行
2.負(fù)責(zé)對公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求
3.負(fù)責(zé)建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實行一機(jī)一檔案管理
4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng),并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行。
5、 對備用或停用的設(shè)備在存放前應(yīng)檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時投入生產(chǎn)。
6、 設(shè)施維修登記記錄,維修狀態(tài)標(biāo)識記錄,記錄設(shè)備的使用、維修、更換配件情況。
7、 設(shè)備需要進(jìn)行維修時,必須先關(guān)閉電源,掛上“正在維修”標(biāo)識,當(dāng)維修后還未達(dá)到使用要求時,應(yīng)掛上“禁用”標(biāo)牌,當(dāng)有危險電源存在時, 應(yīng)掛上“危險”標(biāo)牌,以示警告。
8、 在每一次設(shè)備維修后,應(yīng)詳細(xì)填寫設(shè)備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質(zhì)量評定,由車間主任或使用人簽收。
9、 設(shè)備各部位的部件,如電機(jī)、導(dǎo)軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài),設(shè)備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時巡查,做到有故障及時發(fā)現(xiàn),及時處理。
10、 規(guī)定每臺設(shè)備使用的潤滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次;機(jī)床各運行(動)部位要保證有充足的潤滑,在設(shè)備停用時,抽時間清洗油箱及其附件,更換承油,如操作工反應(yīng)設(shè)備運行中出現(xiàn)特殊異?,F(xiàn)象(如噪音、濃
煙、異味、異物、漏電、斷電等);必須立即前往排除故障。
11.懂PLC電路,需要跟生產(chǎn)線,有相關(guān)上崗證書 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-09-08周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項目并填寫相關(guān)單據(jù)。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費用結(jié)算。
上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
普工
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07王經(jīng)理人事學(xué)徒普工,主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。
要求:
1、45歲以內(nèi),(有制造業(yè)車間經(jīng)驗可放寬要求)
2、吃苦耐勞;能接受倒班。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-07宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行 -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-07農(nóng)主管人事經(jīng)理女工18-42歲;男工18-37歲 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
充電器普工
4800-5500元2025-09-07農(nóng)主管人事經(jīng)理【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆 -
食品加工廠廠長(陽朔)
7000-10000元2025-09-06伍女士人事行政主管3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。 -
工程設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元2025-09-05羅先生人力行政經(jīng)理零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求,在設(shè)備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行 …… ,積極配合車間生產(chǎn)工作。 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-05龍小姐人事專員1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點,能掌握質(zhì)量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題,指定改進(jìn)方案,面對突發(fā)質(zhì)量問題,能快速排查原因,制定臨時補(bǔ)救措施和長期預(yù)防機(jī)制,能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù) …… 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購部,業(yè)務(wù)部等,推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-05柳女士HR對生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收; 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5.對生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求: 1. -
長白班新能源
4800-6000元2025-09-05韋主管主管1??長白班普工 工價14元/小時 2??五車間長白班打磨工 工價17元/小時 3??五車間長白班焊工 工價24元/小時 4??五車間長白班噴漆工 工價24元/小時 45以內(nèi),男工優(yōu)先 以上崗位均餐補(bǔ)300 -
組裝工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04龍主管主管上下床、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)應(yīng)有盡有…住宿免費水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍 -
高工價--裝配工包裝工20
6000-10000元2025-09-04蔣主管人事所有人員工作期間,免費配發(fā)工衣和勞保護(hù)具; 2、我司提供免費住宿床位,有空調(diào)、熱水,洗手間、沖涼房等,住宿不扣費,可自愿外??; 3、每月生活補(bǔ)助255元/人(平均8.5元/天,食堂屬于自由餐模式); 4、車間實行兩班倒工作制 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元2025-09-04李女士人事(已招滿) 九、打單貼單員,男女不限,26天9小時2400元(8點半到12點半,1點半到6點半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內(nèi)容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-09-04胡主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工車間車間生產(chǎn)車間管理車間操作工車間普工生產(chǎn)車間管理車間工人生產(chǎn)主管/車間主任車間主任車間作業(yè)員車間主管車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)人員車間實習(xí)生生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)車間操作工生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)車間主管車間質(zhì)檢員包裝車間操作工車間班組長車間生產(chǎn)主管車間管理人員車間組長車間物料員車間學(xué)徒車間生產(chǎn)主任車間組裝工車間生產(chǎn)操作工車間調(diào)度包裝車間主管車間機(jī)修工車間包裝工食品車間主任生產(chǎn)車間工人車間生產(chǎn)工車間技術(shù)員生產(chǎn)車間組長車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理操作工普通操作工普工普工普工工人普工操作工生產(chǎn)員工兩班倒坐班工廠小時工手工活手工生產(chǎn)員工殘疾人普工坐班坐班普工電子廠生產(chǎn)組裝貼標(biāo)簽殘疾人崗位白班普工普工白班普工小時工小時工普工操作人員生產(chǎn)制造大量招普工臨時工普工
桂林車間招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 普工 職位2025-09-12
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雷先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 普工 職位2025-09-11
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劉先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-09-11
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方女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2025-09-11
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劉先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-09-09
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毛先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-09-09
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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初中8.4%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。