桂林車(chē)間班組長(zhǎng)招聘 logo

桂林車(chē)間班組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林車(chē)間班組長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多車(chē)間班組長(zhǎng)車(chē)間班組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:4036
2025-09-03
蘭女士
人資經(jīng)理
1. 按生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)
2. 身體健康,能吃苦耐勞
3. 作為車(chē)間班組長(zhǎng)培養(yǎng)
工作地點(diǎn):靈川八里四路
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
莫主管
主管
急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇:
月7-9K,轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊
上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 50人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
梨女士
人事
包吃包住月入3400-3900(12一個(gè)小時(shí),包吃?。?br /> 工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,全坐班空調(diào)車(chē)間
長(zhǎng)白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18:00開(kāi)始上班(具體下班時(shí)間根據(jù)班組長(zhǎng)的安排),正常月休2-4天。
要求:?男女不限,年齡18-42歲,視力良好,面試通過(guò)第二天必須能上班,能接受加班。
食宿:免費(fèi)中晚餐,住宿免費(fèi)6人間(上床下桌)水電費(fèi)平攤,公寓樓電梯宿舍環(huán)境好!
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:403
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-26
崔宏巖
法人
臨桂博鵬招聘20人 男女不限 臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班普工 包吃包住月入3200-3600 電子廠工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,全坐班空調(diào)車(chē)間 長(zhǎng)白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18 …… :00上班下班時(shí)間根據(jù)班組長(zhǎng)來(lái)定,月休2-4天。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
唐經(jīng)理
人事
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??
約 5 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 32.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    9.7%
  • 大專
    8.3%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8.3%,高中占6.9%,中專占9.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    1.4%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%。

桂林 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
企業(yè)服務(wù)
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