1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林車間操作工招聘
桂聘提供2025年5月桂林車間操作工最新招聘，臨桂區(qū)21條七星區(qū)7條，平均工資約為4148元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多車間操作工普工操作工小時(shí)工車間操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
七星區(qū)操作工
4000-5000元
2025-05-09
盧女士人事專員1. 七星區(qū)鐵山工業(yè)園招聘女工/操作工/小時(shí)工17！
綜合月入4000-5000元/月
【工作內(nèi)容】：操作工/焊錫工
【工資】：17元/小時(shí)
【工作時(shí)間】：兩班倒
8:30 - 20:30 20:30 - 8:30
【休息時(shí)間】：月休4天，午餐不包吃，夜班統(tǒng)一訂餐（免費(fèi)）
【招聘要求】：
??女工18-45歲以下，視力良好，手腳靈活，需要有工廠經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容：操作工/焊錫工，穿靜電服，制作加熱坐墊等手工活，空調(diào)車間，環(huán)境舒適。
工作地點(diǎn)：七星區(qū)鐵山工業(yè)園區(qū)
? -
小時(shí)工165-180/天
4500-5000元
2025-05-09
呂主管主管領(lǐng)益智造4月24號(hào)面試通知
純工價(jià)小時(shí)工15/小時(shí) 只需 40人招滿即止??！
年齡要求：男生18-46歲 女生17-46歲
面試通過(guò)，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C(jī)。
做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無(wú)法借支）請(qǐng)知悉。
發(fā)薪日：每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資
①操作工要求:
分配玻纖車間
上班時(shí)間:8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒，
二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件
接待時(shí)間：
11.30-13:00之間接待 超出時(shí)間無(wú)法接待
原因1 面試結(jié)束后統(tǒng)一培訓(xùn)，超時(shí)會(huì)造成培訓(xùn)太晚會(huì)造成人員流失。
原因2 培訓(xùn)太晚，會(huì)造成安排宿舍太晚造成二次人員流失）
???工資卡要求：民生銀行（注意發(fā)工資是用的民生銀行的系統(tǒng)，必須用民生銀行卡）
民生銀行每月15號(hào)—20號(hào)到廠區(qū)辦理銀行卡，詳細(xì)時(shí)間我會(huì)在員工群通知??? 無(wú)窮大安置部 2025. 4.24 -
71 米粉車間普工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-05-08
戴先生HR18-45歲，男女不限，身體健康,視力正常，無(wú)傳染性疾病。 -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-08
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員（五險(xiǎn)一金+恒溫車間）
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
組裝車間作業(yè)員（空調(diào)坐班+可帶手機(jī))
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
2025-05-06
張先生招聘主管全勤獎(jiǎng)200元每月，績(jī)效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)，流水線兩班倒，全坐班 …… 享受工齡獎(jiǎng)，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元 崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
機(jī)修工
5000-8000元
2025-05-06
王小艷1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運(yùn)行 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)對(duì)各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查，維修，保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求 …… 生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃?rùn)n案”包括名稱，編號(hào)，型號(hào)，技術(shù)參數(shù)，主要配件制造廠商等，實(shí)行一機(jī)一檔案管理 4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計(jì)劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項(xiàng)目表，發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng)，并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行 …… 10、 規(guī)定每臺(tái)設(shè)備使用的潤(rùn)滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次；機(jī)床各運(yùn)行（動(dòng)）部位要保證有充足的潤(rùn)滑，在設(shè)備停用時(shí)，抽時(shí)間清洗油箱及其附件，更換承油，如操作工反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)特殊異?，F(xiàn)象（如噪音、濃 -
車間普工
4000-4500元
2025-05-05
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
市區(qū)操作工不體檢
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
余主管經(jīng)理1.工作內(nèi)容：操作工/焊錫工，制作加熱坐墊等手工活，空調(diào)車間，環(huán)境舒適。 2.要求：年齡18-45歲，身體健康，手腳靈活，能接受身體少量紋身 3.包晚餐（免費(fèi)），無(wú)須體檢。 -
車間獨(dú)立崗位
5000-5500元
2025-05-04
左經(jīng)理經(jīng)理臨桂區(qū)新廠可選崗位 月入5000-5500 流水線，非流水線、獨(dú)立崗位、開機(jī)、領(lǐng)班、QC、IPQC、組長(zhǎng) 都可挑選崗位 男女不限：18歲-50歲 廠區(qū)優(yōu)勢(shì)：可帶手機(jī)、不穿無(wú)塵服，免體檢、坐班、可轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金 沒有大面積紋身都可以安排，不用面試直接上班 薪資待遇：計(jì)時(shí)17元+績(jī)效120元+超產(chǎn)300元+補(bǔ)貼500+餐補(bǔ)7元+夜班補(bǔ)貼20元 -
新廠車間操作員/管理員
4000-4400元
2025-05-04
左經(jīng)理經(jīng)理新車間招聘 不用體檢，可帶手機(jī) 生產(chǎn)LED顯示屏，顯示器，芯片，電子元器件的，擦鏡片，檢測(cè)，看瑕疵等手工活 招聘崗位:普工/IPQC 工資: ??白班:17元+餐補(bǔ)220元/月，相當(dāng)于18元/ -
臨桂新車間長(zhǎng)白班
3500-4500元
2025-05-04
左經(jīng)理經(jīng)理臨桂新車間長(zhǎng)白班招聘 4000元月+ 18-36歲 工作內(nèi)容:開機(jī)，有一定的學(xué)習(xí)能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。 -
車間普工
4000-4500元
2025-05-03
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
20 絲印操作員（長(zhǎng)白班）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-29
戴先生HR工作內(nèi)容：絲印車間操作工 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
車間作業(yè)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
2025-04-29
張先生招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車間操作工招聘最新投遞
-
楊女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-05-10 -
曾女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-05-10
-
靖先生2025-05-09 -
胡先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-05-08 -
陳先生2025-05-08 -
秦先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-05-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林普工/操作工招聘工資
￥
4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
-
0.1%小于2K
-
4.4%2K
-
23.6%3K
-
53%4K
-
16.5%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.8%
-
初中8.3%
-
高中3.1%
-
中專2.1%
-
大專0.6%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.8%，初中占8.3%，高中占3.1%，中專占2.1%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年4.9%
-
3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占4.9%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。
