1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林車間生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林車間生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)37條七星區(qū)24條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林皮具廠五險(xiǎn)一金
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 夜班補(bǔ)貼
10小時(shí)前盧女士人事專員1. 臨桂皮具廠招聘小時(shí)工
招聘崗位:普工 男女不限
年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪資:
關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+提供住宿;
非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+提供住宿福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米
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【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢,機(jī)修,領(lǐng)班,組長
[慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000,提供住宿。
一天餐補(bǔ)7元,有食堂,10元一餐,入職7天,每周星期3可以預(yù)支300元,每個(gè)月15號之前發(fā)上個(gè)月工資。
紋身不夸張可以安排,發(fā)工資只能自己銀行卡,不查案底
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
普工
3500-5000元9小時(shí)前肖思敏辦公室主任崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職資格:
1、30-45歲之間,初中以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
工作地點(diǎn):桂林靈川縣靈勃路八里物流園(投簡歷前請先看導(dǎo)航距離) -
手機(jī)組裝工5000-6000
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時(shí)工純工價(jià)
臨時(shí)工!臨時(shí)工 實(shí)習(xí)生 暑假工
員工打卡16塊一個(gè)小時(shí) 加班多,工時(shí)足
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)邊框,貼膜,撕膜
【年齡要求】16—45歲,男女不限
【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配
【員工崗位】流水線,手機(jī)組裝,貼標(biāo)簽,打包,測試等,坐班站班隨機(jī)。
【伙食條件】有食堂,自助(無餐補(bǔ))
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,有員工活動(dòng)中心 ,健身房,圖書館等
發(fā)薪日:每個(gè)月20號發(fā)上個(gè)月工資。
廠區(qū)直接發(fā)工資,離職3-7天結(jié)算清所有工資
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限, …… 16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間,穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月,,超出自理; 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃超從工資里扣; 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間,空調(diào)宿舍 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
10小時(shí)前柳女士HR崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 …… 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會(huì),協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 …… 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 …… 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
10小時(shí)前柳女士HR對生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5.對生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求: 1. -
車間主任
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-18曹女士1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動(dòng)。 …… 8、工藝改進(jìn):優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-18駱娟人事; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會(huì)26個(gè)英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件 …… ,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作 2.工作簡單,輕松,24小時(shí)恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。 -
物料裝卸工/搬運(yùn)工
2600-2700元- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18劉女士人事專員1、物料碼放,將物料分類并碼放到鐵托盤上方便叉車工上架; 2、拆包配送,根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡; 3、其它臨時(shí)性工作; 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排 -
臨桂手機(jī)殼廠操作工
4500-5500元·15薪2025-07-18孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂網(wǎng)紅廠,臨時(shí)工15-18一個(gè)小時(shí) 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 …… 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
手機(jī)充電線包裝長白班包吃住
4900-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-18莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,無線藍(lán)牙 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水 -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-18莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶,小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī) -
普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-18莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
綜合生產(chǎn)部主管
6000-7000元2025-07-18蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時(shí)交付 2.對車間組長及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn) 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分,使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡,并解決相關(guān)問題 …… 4.根據(jù)本車間實(shí)際生產(chǎn)需要,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 5.積極參與部門團(tuán)隊(duì)的組建,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;致力于改善制造工序,為整個(gè)制造程序的改善做出貢獻(xiàn) 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生 …… ,降低生產(chǎn)成本 7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,同時(shí)形成改善文件,杜絕此類問題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度,確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)(CT、FPY、效率、成本等) 9.負(fù)責(zé)區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作 …… (5S、安全等) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),制衣行業(yè)優(yōu)先 3.精通車縫制衣知識\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先 4.較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18戴先生HR【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 …… 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車間生產(chǎn)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-07-19
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唐小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂手機(jī)殼廠操作工 職位2025-07-19
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唐小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-19
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潘女士投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-07-19
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唐先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-07-19
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藍(lán)先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-19
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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22.2%3K
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55.3%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。