1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林車間生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林車間生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)37條七星區(qū)24條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大型葉片廠,計(jì)件工資
6000-10000元2025-07-18尤主管主管揚(yáng)州遠(yuǎn)景大型葉片廠招聘200人,男女不限
薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8500-12000元;額外+實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)4000+年終獎(jiǎng)(實(shí)習(xí)滿三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元,滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元,總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,+年底年終獎(jiǎng);)
福利: 包吃住,包床上用品,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月,
工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡(jiǎn)單,但是走動(dòng)式上班;
要求: 1、18-45周歲,男女不限,能接受兩班倒 -
庫房管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-18周明人資主管1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的倉儲(chǔ)管理的相關(guān)制度。
2、車間生產(chǎn)領(lǐng)料及半成品的生產(chǎn)安排。
3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)及采購部門溝通,保證庫存物料的正常供給。
4、負(fù)責(zé)辦理庫存物料的進(jìn)、出庫等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)登記、編制庫存物料出庫、入庫及庫存的相關(guān)賬簿、臺(tái)賬、報(bào)表。
6、定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、清理,做到賬實(shí)相符。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-18王先生--1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)訂單查詢
2、車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作;
4、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;
5、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性貼文件的管理; -
手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 …… 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
賽爾康大齡高價(jià)小時(shí)工坐班
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 …… 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
桂林市區(qū)數(shù)控車工
4000-6000元2025-07-18莫主管主管七星區(qū)國企招聘---機(jī)加工 男工,23-45歲,身體健康 工資待遇:4000-6000 上班時(shí)間:三班倒,補(bǔ)貼另算(中班補(bǔ)貼10元,夜班補(bǔ)貼20元),月休4-6天 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的零件生產(chǎn) -
桂林本地包裝臨時(shí)工長(zhǎng)期工
4900-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
不用外出桂林本地打包組裝工
5000-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
遠(yuǎn)景葉片廠計(jì)件工包吃住
6000-10000元2025-07-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1000元,滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000元,總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)4000元,+年底年終獎(jiǎng);) 福利: 包吃住,包床上用品,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月, 工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18王女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率 …… ; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 …… 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車間管理工藝流程 …… 、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18莫主管主管急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18莫主管主管臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成 …… ; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
臨時(shí)工/操作工(提供吃?。?/a>
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-07-18陳女士人事部總監(jiān)元/月.底薪1990元+全勤獎(jiǎng)金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險(xiǎn)一金 加班工資:平日加班18元/小時(shí) 周末加班24元/小時(shí), 法定節(jié)假日36元/小時(shí), 主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造 …… .組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡(jiǎn)單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個(gè)月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電. -
招包裝工小時(shí)工
4600-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
本地桂林電子廠包裝工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車間生產(chǎn)招聘最新投遞
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藍(lán)先生2025-07-19
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龔先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 不用外出桂林本地打包組裝工 職位2025-07-19
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易小姐2025-07-19
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林小姐2025-07-19
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張小姐2025-07-19
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黃小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 庫房管理員 職位2025-07-18
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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22.2%3K
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55.3%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。