桂林車間生產(chǎn)人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林車間生產(chǎn)人員最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4189元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)人員普工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

車間主管

4000-5000元

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上中專以上茶葉瀏覽:27

五險
提供住房
加班補貼
工作餐

1小時內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責
1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。
3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：4000元～5000元。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學投遞:2人瀏覽:345

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

7小時前

金女士

綜合辦主任

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設計生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術在生產(chǎn)車間的正確實行，指導生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等，確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先；
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資！

車間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:2人瀏覽:418

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

8小時前

文經(jīng)理

人力資源負責人

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負責每天生產(chǎn)工程單，各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程，并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案

領班/線長/班組長

7000-9000元

廣西明仕人力資源有限責任公司事業(yè)部

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲中專以上人力資源瀏覽:124

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

9小時前

唐經(jīng)理

人事

領班/線長/班組長 ??崗位職責： ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進度跟進； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ??

生產(chǎn)主管

8000-10000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲人力資源中介投遞:3人瀏覽:251

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

9小時前

莫主管

主管

臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成 …… ； 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 …… 相關要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧； 3、責任心及學習能力強，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強。

興安縣城普工

4000-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-興安縣 5人 18-45歲初中以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:2人瀏覽:2226

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

9小時前

唐女士

人事

輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機臺操作，工作內(nèi)容簡單易學，無需經(jīng)驗。

制程質(zhì)量班長

7000-8000元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:910

五險
公積金
提供住房
期權
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-10-09

龍小姐

人事專員

1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關鍵質(zhì)量控制點，能掌握質(zhì)量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題，指定改進方案，面對突發(fā)質(zhì)量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預防機制，能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù) …… 2、能帶領質(zhì)檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 …… 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉常見印刷設備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關標準和法規(guī)。

領班/線長

7000-8000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲初中以上人力資源中介投遞:2人瀏覽:85

五險
公積金
提供住房
加班補貼
年終獎
項目提成

2025-10-09

熊主管

人事經(jīng)理

崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:807

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-03

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理：負責車間設備的維護和管理，確保設備正常運行，提高設備稼動率，落實設備保全，消除日常設備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。 …… 8、工藝改進：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

汽車維修車間主管

5000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:70

2025-10-03

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

職責描述： 1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規(guī)范管理，對水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源； 2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責 …… ，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故； 3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求，及時解決搶修車輛問題； 4、組織領導車間維修調(diào)度工作，嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 …… ，及時協(xié)調(diào)平衡，準時交車； 5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改； 6、負責車間安全管理，主管車間消防、電路等安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改； 7、嚴格按照7S …… 標準回收各類生產(chǎn)廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序； 8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作，定期匯報部門工作。 …… 任職要求： 1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業(yè)； 2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準，1年以上車間管理經(jīng)驗； 3、工作認真負責、吃苦耐勞； 4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。

生產(chǎn)領班/組長

7000-10000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲人力資源中介瀏覽:190

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-09-27

莫主管

主管

急招領班/線長/班組長崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。

約 11 個崗位