1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);
3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問題并解決問題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核;
4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理招聘最新投遞
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龍女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-17
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韋先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-12
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王先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-09
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賓女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-07
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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59.3%3K
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18.6%4K
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6.2%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.2%
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初中5.7%
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高中15.5%
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中專13.6%
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大專18.9%
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本科2.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.2%,初中占5.7%,高中占15.5%,中專占13.6%,大專占18.9%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年46.4%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占46.4%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。