1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林車輛銷售顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林車輛銷售顧問(wèn)最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車輛銷售顧問(wèn)汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售前臺(tái)接待
3000-6000元2025-04-16沈健俊總經(jīng)理1. 客戶接待與引導(dǎo)
- 以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客戶,使用規(guī)范的接待用語(yǔ),為客戶留下良好的第一印象。
- 及時(shí)了解客戶需求,根據(jù)客戶意向,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)的銷售顧問(wèn)或展廳區(qū)域,確??蛻舻玫郊皶r(shí)、有效的服務(wù)。
信息登記與傳達(dá)
- 準(zhǔn)確記錄客戶的基本信息,包括姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪時(shí)間等,以及客戶的需求和關(guān)注點(diǎn),為后續(xù)的銷售跟進(jìn)提供基礎(chǔ)資料。
- 及時(shí)將客戶信息傳達(dá)給相關(guān)銷售顧問(wèn),確保銷售顧問(wèn)能夠快速響應(yīng)客戶需求,并對(duì)客戶信息進(jìn)行保密,不泄露給無(wú)關(guān)人員。
展廳維護(hù)與管理
- 負(fù)責(zé)展廳的日常整潔與衛(wèi)生維護(hù),確保展廳環(huán)境整潔、舒適,展示車輛擺放整齊、有序,宣傳資料擺放齊全、規(guī)范。
- 檢查展廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行,如燈光、空調(diào)、音響等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修,為客戶提供良好的看車環(huán)境。
銷售支持與協(xié)助
- 在銷售顧問(wèn)忙碌或不在崗時(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁┏醪降漠a(chǎn)品介紹和解答疑問(wèn),對(duì)常見(jiàn)的車型配置、價(jià)格、優(yōu)惠政策等信息有一定的了解,以滿足客戶的基本需求。
- 協(xié)助銷售顧問(wèn)完成車輛交付等相關(guān)工作,如準(zhǔn)備交付資料、協(xié)調(diào)車輛清潔和整備等,確保車輛交付過(guò)程順利、高效。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林車輛銷售顧問(wèn)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林佳湛汽車銷售有限公司 的 銷售前臺(tái)接待 職位2025-04-15
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黃小姐投遞了 桂林佳湛汽車銷售有限公司 的 銷售前臺(tái)接待 職位2025-04-15
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李小姐投遞了 桂林佳湛汽車銷售有限公司 的 銷售前臺(tái)接待 職位2025-04-15
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周小姐投遞了 桂林佳湛汽車銷售有限公司 的 銷售前臺(tái)接待 職位2025-04-14
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王小姐投遞了 桂林佳湛汽車銷售有限公司 的 銷售前臺(tái)接待 職位2025-04-10
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黃小姐投遞了 桂林佳湛汽車銷售有限公司 的 銷售前臺(tái)接待 職位2025-04-09
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.1%2K
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20.8%3K
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15.2%4K
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32.5%5K
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10.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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初中1.3%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專16.9%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,初中占1.3%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.2%
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3-5年1.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.2%,3-5年占1.7%。