桂林成本分析招聘

桂聘提供2025年4月桂林成本分析最新招聘，七星區(qū)24條秀峰區(qū)9條，平均工資約為5163元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多成本分析成本分析成本分析主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員

5000-6000元

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-40歲中專以上化學(xué) 批發(fā) 食品投遞:3人瀏覽:200

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

曹歡燕

行政人事

1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測(cè)）符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng)，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

商超經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 23-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:884

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。
10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。
12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。
13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

會(huì)計(jì)

2500-3500元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上傳媒投遞:11人瀏覽:538

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

羅嘉琳

副總經(jīng)理

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬、成本分析等
2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:245

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

楊先生

總經(jīng)理

生產(chǎn)工藝員

5000-6000元

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-40歲中專以上化學(xué) 批發(fā) 食品投遞:4人瀏覽:850

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

曹歡燕

行政人事

1、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督生產(chǎn)操作各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利進(jìn)行 2、分析生產(chǎn)異常問(wèn)題，尋找解決措施和預(yù)防措施 3、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本 4、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程

產(chǎn)品中控員

5000-6000元

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-40歲中專以上化學(xué) 批發(fā) 食品投遞:6人瀏覽:1037

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

曹歡燕

行政人事

1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:2192

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集； 2、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算 …… ； 4、對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、參與供應(yīng)鏈管理，審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。 …… 、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； ? 2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）； ? 3、精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等），能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析

汽車(chē)門(mén)店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:213

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì) …… ，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善 …… ； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制； 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)

谷歌海外廣告專員（英語(yǔ)）

4500-6000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:112

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

莫小姐

負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制成本； 2. 負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 4. …… 負(fù)責(zé)定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，總結(jié)目標(biāo)人群需求以及賬戶投放規(guī)律； 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告變化，并結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行有效優(yōu)化。 1. …… 思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，并有良好的表達(dá)和溝通能力； 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)。

會(huì)計(jì)

4500-4600元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:3134

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作； 2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表； 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 4、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)工資提成核算

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:379

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

唐先生

老板

4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。

預(yù)算員

3000-4000元

桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾投遞:16人瀏覽:899

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

梁總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析，協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)； 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單，完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核； 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議 …… ，控制成本； 4、配合采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研與成本核算； 5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。 …… 任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，優(yōu)先考慮； 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-10000元

廣西翔順馨達(dá)科技有限公司

桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 2人 3年以上 28-45歲大專以上咨詢瀏覽:215

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

蔣愛(ài)軍

副總經(jīng)理

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)

會(huì)務(wù)執(zhí)行

2600-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人會(huì)展投遞:3人瀏覽:269

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-19

劉總

負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、搭建與執(zhí)行，收集活動(dòng)資料，制作活動(dòng)通知，運(yùn)輸活動(dòng)器材，及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行情況 2、活動(dòng)項(xiàng)目成本分析與控制，解決現(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題，確?；顒?dòng)順利執(zhí)行 3、項(xiàng)目資料整理分析，并形成報(bào)告

月子中心客房經(jīng)理

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲高中以上生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:762

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-04-19

王總

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)客房用品的采購(gòu)和庫(kù)存管理，控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督工作進(jìn)展，完成業(yè)績(jī)考核。任職要求： 1.? …… 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作和資源。