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桂林成本管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林成本管理最新招聘,臨桂區(qū)4條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本管理成本管理成本管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 本科以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:1301
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
任職要求
1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 本科以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人 瀏覽:1773
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管控
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃,為公司高管提供財(cái)務(wù)分析,提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 家居 投遞:3人 瀏覽:644
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
吳主管
電商主管
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì))
1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。
4. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。
7.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:8人 瀏覽:2482
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
張總
總經(jīng)理
**成本管理改進(jìn)** - 參與成本管理流程優(yōu)化,提升效率。 - 提出成本管理改進(jìn)建議,推動(dòng)實(shí)施。 10. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 1人 消防 投遞:4人 瀏覽:615
2025-04-16
王女士
行政
任職資格: 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理

水利項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-世紀(jì)花園 5人 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
吳小姐
主任
崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理:全面負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 軟件 瀏覽:169
2025-04-11
李女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的生命周期管理、成本管理、開發(fā)框架選型及構(gòu)建。 2、客戶業(yè)務(wù)對(duì)接,軟件項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議制定及簽訂、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作。 3、公司軟件團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
桂林-龍勝縣 1人 1年以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-09
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
有對(duì)外申報(bào)生產(chǎn)工廠類各類項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn) 2、主動(dòng)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、調(diào)查項(xiàng)目部各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 4、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法

出納員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 本科以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:12人 瀏覽:1455
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
楊先生
總經(jīng)理
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元
桂林-陽(yáng)朔縣 3人 酒店 瀏覽:368
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
宋陽(yáng)
2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 10 個(gè)崗位
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 34.7%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 高中
    2%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    16.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占2%,大專占28.6%,本科占16.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    38.8%
  • 3-5年
    4.1%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占38.8%,3-5年占4.1%。
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