
桂林成本控制招聘
桂聘提供2025年8月桂林成本控制最新招聘,七星區(qū)22條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本控制成本控制成本控制經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告;
2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議;
3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核;
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平;
5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素;
4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19招聘HRHR崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門(mén),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等;
4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線(xiàn)的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制;
5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求:
1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷;
2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;
3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線(xiàn)安全、高效運(yùn)行;
4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,能夠推動(dòng)公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-19招聘HRHR崗位職責(zé):
基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶(hù)價(jià)值。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品;
3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)能力。 -
成本專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-19楊芹3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目成本實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。 4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通市政工程、建筑工程等項(xiàng)目各階段的成本管理,具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn) -
首席財(cái)務(wù)官cfo
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-18趙云逸董事長(zhǎng)崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制; ?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持; ?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù); ?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率; -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18張女士人事行政專(zhuān)員7、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí),能夠合理安排門(mén)店各項(xiàng)開(kāi)支。? 8、素質(zhì)要求:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。? -
253 全盤(pán)會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18戴先生HR具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 3、生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、成本控制管理經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-08-18蘭女士人資經(jīng)理7、成本控制:做好門(mén)店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費(fèi)用支出管理。 8、食品安全:負(fù)責(zé)門(mén)店食品安全相關(guān)問(wèn)題。 -
裝修預(yù)算員
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的預(yù)算編制,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 2、參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)階段的成本控制,提供成本優(yōu)化建議; 3、進(jìn)行施工過(guò)程中的成本審核,監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的偏差; 4、協(xié)助完成項(xiàng)目結(jié)算工作 …… ,確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性; 5、與設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)部門(mén)協(xié)作,提升整體項(xiàng)目成本控制水平。 …… 任職要求: 1、熟悉家裝行業(yè)成本構(gòu)成及預(yù)算編制流程; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí); 3、熟練使用預(yù)算軟件及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算報(bào)告; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 5、有相關(guān)家裝預(yù)算或成本控制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
定制設(shè)計(jì)師
6000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人根據(jù)全案設(shè)計(jì)師的效果產(chǎn)品落地 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖,與客戶(hù)溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-13吳小姐招聘按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車(chē)間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做好設(shè)備、車(chē)間環(huán)境日常清潔工作; 4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi) -
廚師
4200-4500元2025-08-13唐女士人事主管6.抓好成本控制,降低能源食材消耗。 7.負(fù)責(zé)酒店早餐及老板工作餐或接待餐,有酒店或私人訂制大廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-13吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測(cè)、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開(kāi)支,不斷降低成本 -
客房主管
3200-3800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-12黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 -
車(chē)間生產(chǎn)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-12文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林成本控制招聘最新投遞
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李女士2025-08-26
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李女士投遞了 桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 的 成本專(zhuān)員 職位2025-08-25
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蔣小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-25
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龍小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-25
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李先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(zhǎng)(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-08-24
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秦小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-23
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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2.1%2K
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33.3%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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10.4%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中2.2%
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大專(zhuān)37%
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本科10.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占2.2%,大專(zhuān)占37%,本科占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
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1-3年47.8%
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3-5年4.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,1-3年占47.8%,3-5年占4.3%。