1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計，公司對外宣傳活動的設(shè)計；
2、 了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求，配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設(shè)計制作；
3、 根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計；
4、 設(shè)計廣告美術(shù)圖稿；
5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。
桂林創(chuàng)意招聘
桂聘提供2025年6月桂林創(chuàng)意最新招聘，七星區(qū)106條象山區(qū)13條，有五險等，更多創(chuàng)意創(chuàng)意創(chuàng)意策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡吧/清吧店員
2800-4500元2025-05-24
姚煜店長1. 崗位職責(zé)1. 飲品制作：熟練調(diào)制經(jīng)典咖啡、雞尾酒及創(chuàng)意飲品，保證出品的質(zhì)量與效率。2. 吧臺管理：維護(hù)吧臺設(shè)備的清潔與安全，管理酒水原料庫存，定期進(jìn)行補貨及報損。3. 客戶互動：主動向客戶推薦特色飲品，提供專業(yè)建議，提升客戶體驗與復(fù)購率。4. 活動支持：配合店長完成主題活動的飲品設(shè)計及現(xiàn)場執(zhí)行工作。（二）崗位要求1. 年齡在22-35歲之間，高中及以上學(xué)歷，長相氣質(zhì)優(yōu)。2. 有咖啡廳/酒吧調(diào)酒經(jīng)驗，熟悉各類咖啡設(shè)備及酒水配方優(yōu)先。持有調(diào)酒師資格證（如SCA、IBA等）者優(yōu)先。3. 熱愛飲品文化，具備創(chuàng)新意識，能夠獨立研發(fā)新品。4. 形象得體，溝通能力強，能夠適應(yīng)晚班及節(jié)假日排班。 -
電商美工
2000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作
2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
銷售助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-23
呂剛杰1、五年以上工作經(jīng)驗，熟悉SMT及電子元器件
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同制作，及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)銷售報表的制作、編寫、統(tǒng)計，并隨時答復(fù)銷售動態(tài)情況的咨詢。
4、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)度的溝通、解答及處理客戶商務(wù)細(xì)節(jié)，包含簽單后訂單轉(zhuǎn)交采購下單，客供電子物料至倉庫的移交，等等。
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
7、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，交由有關(guān)部門妥善處理。
8、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
9、完成銷售人員臨時交辦的其他任務(wù)。 -
數(shù)控車床操作工
6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-23
呂剛杰會編程，熟練掌握數(shù)控車床操作，有一定的工作經(jīng)驗 -
生產(chǎn)維修員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、電子相關(guān)專業(yè)，從事電子行業(yè)維修2年以上的經(jīng)驗； 2、熟悉各種電子元器件,PCBA線路板，具備不良品性能維修能力； 3、熟練使用熱風(fēng)槍，電烙鐵，萬用表，示波器、等維修測試儀器及工具； 4、看懂電路原理圖及懂電路分析原理；電子專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 5、動手能力強。 -
鐳雕員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職要求： 1、會電腦操作； 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導(dǎo)書能完成鐳雕； 3、服從管理，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 4、團隊管理和績效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫... -
工程主管
7000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI），主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團隊?? 2.通過數(shù)據(jù)分析（良率、OEE、MTBF）推動持續(xù)改進(jìn)，降低制造成本；優(yōu)化電子制造流程，提升PCBA直通率及測試效率，降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件（SOP、PFMEA、控制計劃），確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級（如導(dǎo)入半自動、全自動化設(shè)別），提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析，確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預(yù)算，優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置，培養(yǎng)技術(shù)團隊（工藝、設(shè)備、IE工程師），提升團隊技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級安... -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控... -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試報告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時間8:30-12:30 1... -
產(chǎn)線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-05-23
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格： 1. 18-40歲，初中以上學(xué)歷，會操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 14:00-18:00，晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團建。 6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號前。 良好的辦公氛圍，... -
文旅主播（全職/兼職）
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 高額提成
2025-05-23
易小姐招聘主管1、 負(fù)責(zé)酒店線上直播（抖音/小紅書等平臺），展示酒店環(huán)境、特色服務(wù)及在地文化體驗 2、 參與內(nèi)容策劃，設(shè)計有創(chuàng)意的直播主題（如：漓江日出下午茶、竹筏下午茶場景直播） 3、與粉絲互動，傳遞品牌調(diào)性， -
市區(qū)工廠招包裝臨時工免體檢可預(yù)支人走賬清
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
莫女士人事主管市區(qū)工廠招臨時工免體檢可帶手機不查案底 IPQC4人，能接受兩班倒，熟悉電腦操作，年齡35歲以下，有質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先。 男工18-45歲，高中及市區(qū)工廠以上學(xué)歷，接受倒班，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗！ 女工18-40歲，接受倒班，手腳靈活。 薪資待遇:16+1元/小時(滿三個月一次性補齊) -
全職設(shè)計師
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 公司團建
2025-05-23
申女士請電話聯(lián)系善于溝通交流，能夠清晰的向客戶闡述設(shè)計理念，能獨立完成設(shè)計圖； 4、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力； 5、能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力； 6、有一定的美術(shù)功底，具有較強的審美及創(chuàng)意設(shè)計能力 -
新媒體運營管理
3000-5000元
2025-05-23
劉鑫沅經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營，包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃，新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強，創(chuàng)意強
桂林相關(guān)熱門崗位
創(chuàng)意創(chuàng)意策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃抖音創(chuàng)意策劃短視頻創(chuàng)意廣告創(chuàng)意設(shè)計新媒體創(chuàng)意策劃活動創(chuàng)意策劃短視頻創(chuàng)意策劃文案創(chuàng)意策劃營銷創(chuàng)意策劃創(chuàng)意短視頻制作短視頻文案創(chuàng)意策劃創(chuàng)意文案視覺創(chuàng)意策劃創(chuàng)意主管創(chuàng)意經(jīng)理創(chuàng)意產(chǎn)品策劃廣告創(chuàng)意游戲創(chuàng)意策劃創(chuàng)意策劃實習(xí)生廣告文案創(chuàng)意創(chuàng)意師創(chuàng)意文案實習(xí)生創(chuàng)意文案策劃視頻廣告創(chuàng)意影視創(chuàng)意策劃資深創(chuàng)意策劃資深文案創(chuàng)意短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)品牌創(chuàng)意經(jīng)理
桂林創(chuàng)意招聘最新投遞
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蔣先生2025-05-31 -
李小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設(shè)計師 職位2025-05-30 -
秦先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 鐳雕員 職位2025-05-29 -
周先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2025-05-29 -
蔣小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運營管理 職位2025-05-29 -
覃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 鐳雕員 職位2025-05-29
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
