桂林保安公司儲備干部招聘 logo

桂林保安公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年9月桂林保安公司儲備干部最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時內(nèi)
駱女士
人事
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負(fù),能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心
待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)

項目運營專員

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 30-45歲 本科以上 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:38
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-02
劉穎
人事
1. 項目運營專員(儲備干部)
我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負(fù),能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?br /> 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心
待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
面試地址:靈川縣盈豐路68號中盾安防集團

運營專員

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 30-45歲 本科以上 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-02
關(guān)女士
人事
1. 項目運營專員(儲備干部)
我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負(fù),能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?br /> 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心
待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
面試地址:靈川縣盈豐路68號中盾安防集團
約 3 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.3%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,中專占1.4%,大專占15.4%,本科占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.9%
  • 1-3年
    4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占4.9%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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