1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林電子公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子公司儲備干部最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO廣西-海外財務管培生(東歐)
13000-16000元22小時前覃歡【工作內(nèi)容】
1、負責海外公司日常會計核算工作、對帳工作,獨立進行賬務處理,出具財務報表及管理報表,對關鍵財務指標進行跟進和風險點分析及應對建議;
2、根據(jù)海外公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的財務流程審核工作;
3、協(xié)助財務經(jīng)理制定海外財務政策、財務策略,預算管控;
4、針對業(yè)務部門面臨的問題或需求,能及時提供財務解決方案或預見性建議。
【工作地點】
羅馬尼亞
【任職要求】
1、2023-2025屆畢業(yè)生,財務管理、會計等相關專業(yè);
2、有ACCA、初級會計證書或其他財務相關證書;
3、具備良好的英文口語和書面能力;
4、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強學習能力和抗壓能力,工作嚴謹細致、認真負責;
7、了解國際財務知識、金融政策為加分項
【到崗時間】
該崗位要求盡快到崗,能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 2 個崗位
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桂林電子公司儲備干部招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-04-13
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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14.7%4K
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6.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74%
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高中0.6%
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中專1.8%
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大專17.2%
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本科6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占74%,高中占0.6%,中專占1.8%,大專占17.2%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.4%
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應屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,應屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占6.5%。