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桂林廣告公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年4月桂林廣告公司儲備干部最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 廣告 網絡 互聯(lián)網 投遞:1人 瀏覽:343
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-04-11
劉經理
人事專員
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監(jiān)
約 1 個崗位

桂林廣告公司儲備干部招聘最新投遞

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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占74%,高中占0.6%,中專占1.8%,大專占17.2%,本科占6.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    7.1%
  • 1-3年
    6.5%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占86.4%,應屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占6.5%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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