1、負責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

桂林儲備干部招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年9月桂林儲備干部最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多儲備干部經(jīng)理儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(生產(chǎn))
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前謝女士桂林福達股份公司1、本科及以上學(xué)歷(22-24屆優(yōu)先);
2、服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力;
4、能接受倒班。 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
大專實習(xí)生
2600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前李女士招聘專員職位描述:
1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工。
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職要求
1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證,無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。 -
業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前招聘HRHR培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練; 3)服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 4)愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護要點; 3)責(zé)任心強、能承受一定工作壓力,善于應(yīng)對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調(diào)... -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲備干部)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
實習(xí)生
4000-7000元2025-09-08謝女士桂林福達股份公司崗位職責(zé): 1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 -
儲備干部
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝...
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儲備干部招聘(有加班補貼)最新投遞
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李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-15
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陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 業(yè)務(wù)職系管培生 職位2025-09-15
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盧先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 大專實習(xí)生 職位2025-09-14
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熊先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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鄭先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-09-14
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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54.7%3K
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21.1%4K
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10.2%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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中專0.7%
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大專14.7%
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本科4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,中專占0.7%,大專占14.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年4.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占4.9%。