1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年7月桂林儲備干部最新招聘，秀峰區(qū)7條七星區(qū)6條，平均工資約為3916元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
殷女士人事經理我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè)，現面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！
任職要求
1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）；
2.農業(yè)植保相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎；
3.二年以上實際社會工作經驗（農業(yè)、技術、管理相關經驗優(yōu)先）；
技能：
1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）；
2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息；
3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案；
4. 加分項：會拍攝（手機 / 相機均可）、掌握基礎視頻剪輯技能（如剪映）。
薪資與福利
1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據崗位與績效調整，上不封頂）；
2. 福利：五險一金、餐補、定期技術培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現優(yōu)異者可提前定崗）。
我們希望你：
· 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作）起步，熟悉業(yè)務全流程；
· 有潛力：不甘于重復執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學習、快速迭代；
· 對農業(yè)有熱情：認可農業(yè)領域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。 -
管培生（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣小姐要求如下：
1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下：
1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（?？粕涸囉闷?000元；本科生：試用期4500-5000元）
培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)） -
資產業(yè)務崗（儲備干部）
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
艾訊人事人事崗位職責：
1、負責日常資產信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性；
2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議；
3、通過資產業(yè)務分析，為業(yè)務決策提供數據支持，并跟進業(yè)務流程；
4、熟悉金融資產處置流程，參與公司盡職調查。
崗位要求：
1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識；
2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協調溝通等；
3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷；
4、具備1-3年以上相關工作經驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。
5、綜合年薪6-10萬。 -
銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
HR本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！ 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān) -
管培生
3000-5000元
2025-07-14
艾訊人事人事管培生崗位職責： 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作； 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協助部門負責人管理等工作； 3、負責公司所有業(yè)務安全監(jiān)督檢查并協助管理等工作； 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作； 5、協助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，形象良好、踏實勤快 ； 2、新聞學、廣告學，有新媒體、編輯等工作經驗者優(yōu)先。 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
管培生
3000-4000元
2025-07-10
唐女士人事主管職位詳情 1 總辦日常工作，協助處理各項事務，熟悉可獨立完成工作后，可加薪晉升。 2本崗位屬于公司管理儲備崗位。 3 全日制?？埔陨蠈W歷，實際工作經驗1年以上，形象氣質佳，善于溝通，情商高。 4五險，年假，包工作餐。 -
投資崗（儲備干部）
3000-6000元
2025-07-03
艾訊人事人事投資崗（儲備干部） 職位描述： 1. 項目評估與執(zhí)行：參與投資項目調查，協助擬寫投資方案、函件、投資協議等。 2. 投后管理：監(jiān)控已投項目表現，定期提交投后管理報告； 3. -
70 車間儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生HR20-30歲，大專學歷以上，機械相關專業(yè)，經驗不限可接受實習生； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林儲備干部招聘（有加班補貼）最新投遞
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劉先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 資產業(yè)務崗（儲備干部） 職位2025-07-15 -
唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-15 -
韋先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等） 職位2025-07-15 -
秦先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-14 -
蘇先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生（儲備干部） 職位2025-07-14 -
覃先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等） 職位2025-07-14
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桂林儲備干部招聘工資
￥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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9.7%2K
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53.1%3K
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15.2%4K
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9.7%5K
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6.2%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專17.5%
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本科3.2%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占0.6%，中專占1.3%，大專占17.5%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗88.4%
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應屆畢業(yè)生6.8%
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1-3年4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占88.4%，應屆畢業(yè)生占6.8%，1-3年占4.8%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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