
桂林儲(chǔ)備管理組招聘
桂聘提供2025年4月桂林儲(chǔ)備管理組最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備管理組餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備管理組招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11閆老師1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專(zhuān)職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專(zhuān)家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才
約 1 個(gè)崗位
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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31.4%3K
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18.6%4K
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22.5%5K
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13.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中1%
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高中7.8%
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中專(zhuān)9.8%
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大專(zhuān)11.8%
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本科1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占1%,高中占7.8%,中專(zhuān)占9.8%,大專(zhuān)占11.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
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1-3年32.4%
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3-5年4.9%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,1-3年占32.4%,3-5年占4.9%。