桂林出單內(nèi)勤招聘 logo

桂林出單內(nèi)勤招聘

桂聘提供2025年6月桂林出單內(nèi)勤最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為2989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多出單內(nèi)勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 22歲以上 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:30人 瀏覽:2105
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-24
余老師
人事
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。
2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識;
3.具有一定的文字表達能力;
4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:69人 瀏覽:3079
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-23
陳小姐
人事專員
工作內(nèi)容車間內(nèi)勤
1.做煙標(biāo)產(chǎn)品每個單的產(chǎn)出率
2.煙標(biāo)每個單的報廢流程,拍照拍視頻留報廢證據(jù)
3.部門每月考勤表
4.部門的請購單
5.部門產(chǎn)品放行單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字
6.合格證請印單
7.準(zhǔn)備外審質(zhì)量
8.記錄部門新招員工的流動
9.部門異常統(tǒng)計
10.有類似制造業(yè)工廠部門內(nèi)勤工作者優(yōu)先錄用
2025-05-22
楊女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作;
3、款項、費用工作:負(fù)責(zé)跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。
4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進行商務(wù)工作對接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識;
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識,立即溝通。

倉庫后勤

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機電綜合批發(fā)市場 2人 2年以上 27-40歲 初中以上 安防 電子 電氣 投遞:6人 瀏覽:1966
2025-05-21
王經(jīng)理
經(jīng)理
1. 物流按合格產(chǎn)品接收貨物 2. 按客戶清單出庫 3. 碼貨 出貨,協(xié)助賣貨 4. C1駕照有兩年開小車經(jīng)驗 5. 有兩年倉庫或者賣場經(jīng)驗 6. 年齡28~40歲

后勤

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:10人 瀏覽:2064
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
2025-05-21
寶匯
hr
餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 責(zé)任心強、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

標(biāo)書文員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:3756
2025-05-20
黃小姐
人資經(jīng)理
8、工作崗位為:標(biāo)書文員兼銷售內(nèi)勤崗。 9、能適應(yīng)出差。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-35歲 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1145
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-19
吳女士
人力資源
二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.會使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件熟練操作; 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利

內(nèi)勤

2500-3000元
桂林-靈川縣 1人 30-45歲 食品 投遞:9人 瀏覽:7240
2025-05-19
李女士
總經(jīng)理
1. 普通文員,懂電腦操作(熟悉操作Excel、Word等辦公軟件) 1.工作地點:大圩桂磨路。(最好是住大圩附近的人,工作方便)。 2.職責(zé)要求: 女性28歲以上,身體健康,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,學(xué)歷不限,具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠積極融入團隊,共同完成工作任務(wù)。 3.工作內(nèi)容 開單,檢數(shù)出貨,統(tǒng)計數(shù)據(jù),配合公司完成交待的事等。 平常工作比較忙 有意向者請直接電話聯(lián)系 133--7732--3912 李女士
約 23 個崗位
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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 32.1%
    2K
  • 59.5%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    7%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    2.3%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占4.7%,高中占7%,中專占10.5%,大專占15.1%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.5%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占27.9%,3-5年占3.5%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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