1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林出單內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年6月桂林出單內(nèi)勤最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為2989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多出單內(nèi)勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟單文員/銷售內(nèi)勤/業(yè)務(wù)跟單(周末雙休)
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。
2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識;
3.具有一定的文字表達能力;
4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭! -
車間質(zhì)檢部文員內(nèi)勤
3800-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-23陳小姐人事專員工作內(nèi)容車間內(nèi)勤
1.做煙標(biāo)產(chǎn)品每個單的產(chǎn)出率
2.煙標(biāo)每個單的報廢流程,拍照拍視頻留報廢證據(jù)
3.部門每月考勤表
4.部門的請購單
5.部門產(chǎn)品放行單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字
6.合格證請印單
7.準(zhǔn)備外審質(zhì)量
8.記錄部門新招員工的流動
9.部門異常統(tǒng)計
10.有類似制造業(yè)工廠部門內(nèi)勤工作者優(yōu)先錄用 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-05-22楊女士人事主管崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作;
3、款項、費用工作:負(fù)責(zé)跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。
4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進行商務(wù)工作對接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識;
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識,立即溝通。 -
倉庫后勤
3500-4000元2025-05-21王經(jīng)理經(jīng)理1. 物流按合格產(chǎn)品接收貨物 2. 按客戶清單出庫 3. 碼貨 出貨,協(xié)助賣貨 4. C1駕照有兩年開小車經(jīng)驗 5. 有兩年倉庫或者賣場經(jīng)驗 6. 年齡28~40歲 -
后勤
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-05-21寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 責(zé)任心強、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
標(biāo)書文員
3500-4000元2025-05-20黃小姐人資經(jīng)理8、工作崗位為:標(biāo)書文員兼銷售內(nèi)勤崗。 9、能適應(yīng)出差。 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-19吳女士人力資源二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.會使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件熟練操作; 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
內(nèi)勤
2500-3000元2025-05-19李女士總經(jīng)理1. 普通文員,懂電腦操作(熟悉操作Excel、Word等辦公軟件) 1.工作地點:大圩桂磨路。(最好是住大圩附近的人,工作方便)。 2.職責(zé)要求: 女性28歲以上,身體健康,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,學(xué)歷不限,具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠積極融入團隊,共同完成工作任務(wù)。 3.工作內(nèi)容 開單,檢數(shù)出貨,統(tǒng)計數(shù)據(jù),配合公司完成交待的事等。 平常工作比較忙 有意向者請直接電話聯(lián)系 133--7732--3912 李女士
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趙女士2025-06-01
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桂林后勤招聘工資
¥
2989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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32.1%2K
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59.5%3K
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3.6%4K
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3.6%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中4.7%
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高中7%
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中專10.5%
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大專15.1%
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本科2.3%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占4.7%,高中占7%,中專占10.5%,大專占15.1%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年27.9%
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3-5年3.5%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占27.9%,3-5年占3.5%。