1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問題進(jìn)行溝通。

桂林廚房主廚招聘
桂聘提供2025年4月桂林廚房主廚最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多廚房主廚廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西廚廚師長
4000-4800元5小時(shí)前周女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào) -
切配
3000-3800元2025-04-08秦女士HR負(fù)責(zé)配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作,保證餐廳菜品日常備貨及設(shè)備保養(yǎng),把控菜品新鮮度和毛利,減少浪費(fèi)。
要求:
1.20-40歲,男、女皆可,初中以上學(xué)歷。
2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。
5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林廚房主廚招聘最新投遞
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黃小姐2025-04-11
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劉先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 切配 職位2025-03-20
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盧先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 切配 職位2025-02-23
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桂林廚師招聘工資
¥
3838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.6%2K
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37.9%3K
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29.2%4K
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13.4%5K
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3.2%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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初中7.9%
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高中5.2%
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中專3.9%
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大專0.7%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占7.9%,高中占5.2%,中專占3.9%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年36.6%
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3-5年4.9%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占36.6%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。