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桂林廚師招聘(有工作餐) logo

桂林廚師招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月桂林廚師最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)15條,平均工資約為3838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 3人 2年以上 22-43歲 餐飲 瀏覽:221
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-07
鄧小姐
人事
負(fù)責(zé)廚房打荷、砧板、燒味、點心、上雜工作
桂林-象山區(qū) 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:1117
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-07
鄧小姐
人事
負(fù)責(zé)廚房打荷、砧板、燒味、點心、上雜工作

食堂員工/洗碗工

2000-2200元
桂林-雁山區(qū) 1人 18-50歲 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:861
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
趙女士
1.在食堂主管安排下,負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作,包括但不限于切菜,配菜,炒菜,打飯,洗碗等工作,保證食品質(zhì)量。
2.嚴(yán)格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,作好食堂衛(wèi)生,保證無過期變質(zhì)食品。
4.廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內(nèi)不得吸煙,未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。
5.負(fù)責(zé)每餐劃卡統(tǒng)計,無就餐卡人員不得予以就餐。
6.服從食堂主管調(diào)動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作。
每天工作八小時,月休八天!
工作時間:早班5:30-13:30,17:30-19:00,
正常班:8:30-13:30,15:30-19:30
根據(jù)部門安排進行工作

廚房領(lǐng)班

2800-3800元
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 18-46歲 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:239
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 月休八天
2025-04-07
趙女士
西餐廚師,有過1年以上的工作經(jīng)驗! 1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

炒粉師傅

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:656
  • 工作餐
2025-04-07
唐慧
老板
會炒粉炒菜,聽從指揮
約 50 個崗位

桂林廚師招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.3%
  • 初中
    7.9%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    0.7%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占7.9%,高中占5.2%,中專占3.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    36.6%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占36.6%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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