1.堅(jiān)守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請(qǐng)假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動(dòng)介紹服務(wù)項(xiàng)目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)填報(bào)收入明細(xì)表,對(duì)票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識(shí)別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。

桂林催收招聘
桂聘提供2025年5月桂林催收最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)6條,平均工資約為8309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多催收電話催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員
5000-10000元2025-04-29經(jīng)理債務(wù)優(yōu)化針對(duì)近9億負(fù)債人、3億還款困難者進(jìn)行服務(wù),人均14萬(wàn)負(fù)債,是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)?,F(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者,成為我們的合伙人。法律電商,企業(yè)法,法律科技,全國(guó)8千多家,目前是一家上市公司
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很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦
其實(shí)可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司,幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。
比如,信用卡無(wú)能力償還的,根據(jù)民法典新規(guī),可以申請(qǐng)個(gè)性化分期,停催避訴,減免利息和罰息,并可無(wú)息分期最長(zhǎng)60期
公司升級(jí)各種貸款無(wú)力嘗還,比房子,車子,企業(yè)低押貸,可以做到有多少還多少,這都是我們的優(yōu)勢(shì)
1.設(shè)備簡(jiǎn)單。一只手機(jī)或者電腦即可辦公。
2.時(shí)間靈活??蛇h(yuǎn)程,可居家,充分尊重個(gè)人作息。
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1.高額分潤(rùn):直客高額分成,發(fā)展團(tuán)隊(duì)高額管道傭金。
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-28趙經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)
家庭在來賓,距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系! -
會(huì)計(jì)助理
3000-5000元2025-04-25劉女士人事專員登記核對(duì)內(nèi)外銷臺(tái)賬 2、及時(shí)抄報(bào)稅,收集登記稅務(wù)數(shù)據(jù),申報(bào)納稅事宜 3、申領(lǐng)和保管增值稅發(fā)票,核對(duì)并準(zhǔn)確開具內(nèi)銷與外銷0稅率增值稅發(fā)票 4、上規(guī)企業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)及一些其他數(shù)據(jù)上報(bào) 5、核對(duì)客戶往來,催收客戶貨款 -
收款專員
3000-4000元2025-04-23唐麗萍招培專員保證售樓部現(xiàn)金日清月結(jié),不留現(xiàn)金過夜; 3、每日編制銷售日?qǐng)?bào)表,下班前認(rèn)真結(jié)賬,核對(duì)當(dāng)日所收現(xiàn)金、pos機(jī)所收金額與日?qǐng)?bào)表是否一致,核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、為客戶錄入公共維修基金、契稅信息; 5、協(xié)助營(yíng)銷部催收房款 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-04-23張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進(jìn):協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-22楊先生總經(jīng)理8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 -
商超經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-22楊先生總經(jīng)理8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 -
項(xiàng)目管理員
3500-4500元2025-04-22謝女士招聘經(jīng)理4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人催收各供應(yīng)商的資料,協(xié)助文件簽批,參加項(xiàng)目的各類型會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要。 5、提交外部行政審批資料(規(guī)劃、住建、不動(dòng)產(chǎn)等),辦理各項(xiàng)行政審批文件。 -
物業(yè)主管(雁山區(qū))
3000-3500元- 節(jié)日禮物
2025-04-22鄧主任辦公室主任1、催收物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林催收招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2025-05-05
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朱小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 收款專員 職位2025-05-05
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陳小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2025-05-05
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全小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 收款專員 職位2025-05-05
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潘小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2025-05-04
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李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-05-04
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桂林催收員招聘工資
¥
8309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.8%3K
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14.3%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
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1-3年9.5%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,1-3年占9.5%。