1.堅守工作崗位，工作吋間不得擅離職守，有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù)，主動介紹服務(wù)項目，禮貌待人，不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費，每日進行一次對賬和結(jié)賬，及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看，注意識別假鈔，收款室嚴禁外人人內(nèi)，發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責。
桂林催收主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林催收主管最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為8309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多催收主管銀行催收員信用卡催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡催收主管
15000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-17
李女士人事崗位職責：
1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同，維護良好的個人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團隊，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績目標；4.參與公司日常運營工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗；3.有2年以上團隊的帶隊經(jīng)驗管理經(jīng)驗；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄。
待遇：
底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團建??！應(yīng)有盡有
工作時間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團隊聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
五險一金銀行話務(wù)員
9000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
李女士人事【工作內(nèi)容】：
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案；
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段；
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；
【崗位要求】：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力；
3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責；
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強。
【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓(xùn)
2、工作時間：9：00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機、空調(diào)等。
8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-17
李女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風(fēng)險客戶進行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
會計
4000-5000元
2025-04-16
趙經(jīng)理做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 …… 5.負責應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負責債權(quán)的核對、催收，隨時與客戶核對余 額，完善清理手續(xù)，預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負責 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 回收。
約 4 個崗位
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桂林催收員招聘工資
￥
8309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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4.8%3K
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14.3%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.5%，1-3年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；集成電路設(shè)計及測試服務(wù)；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品批發(fā)、零售（以上范圍不含許可審批項目）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：原生中草藥、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗、血液制品）零售；銷售、租賃一類醫(yī)療器械、二類醫(yī)療器械；母嬰用品、日化用品、日用百貨、消毒用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、辦公用品、辦公設(shè)備及耗材、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、環(huán)保設(shè)備銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；市場營銷策劃；健康信息咨詢（不含診療信息）、商務(wù)信息咨詢（許可審批項目除外）；健身服務(wù)、養(yǎng)生保健服務(wù)（許可審批項目除外）、物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）、倉儲服務(wù)（不含危險品）；增值電信業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；道路普通貨物運輸（憑有效許可證經(jīng)營）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)藥 10-30人
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醫(yī)藥/藥房 100-499人 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;體驗式拓展活動及策劃;企業(yè)形象策劃;咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;旅客票務(wù)代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
文化傳播/咨詢 10-30人
