1.嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點(diǎn)工作,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí),能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時(shí),向其搭配適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

桂林促銷員招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年4月桂林促銷員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多促銷員活動(dòng)促銷員商超促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
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- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團(tuán)購渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。
3.有一定的社群運(yùn)營和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林促銷員招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-04-13
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桂林促銷員招聘工資
¥
3497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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58.3%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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5.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中專2.8%
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大專5.6%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,初中占2.8%,高中占11.1%,中專占2.8%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.8%
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1-3年22.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,1-3年占22.2%。