桂林打包裝招聘
桂聘提供2025年7月桂林打包裝最新招聘，臨桂區(qū)48條七星區(qū)37條，平均工資約為4095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多打包裝包裝工/操作工普工包裝工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團隊建設(shè)與管理：負責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；?
③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理：負責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責(zé)?
①及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開展各項活動。?
②結(jié)合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓(xùn)等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關(guān)知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
②精通 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗：3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗：有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應(yīng)；?
③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)倉庫團隊完成各項工作任務(wù)
6-加分項?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識或經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉儲管理相關(guān)職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
手機組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-07-09
鄧經(jīng)理人事桂林臨桂手機廠包裝員，組裝員/貼標(biāo)員，臨時工/正式工，發(fā)工資早，辭職后人走帳清！
臨時工工資待遇：月綜合工資4000-4500左右每月，16元/小時，160-170塊/天，免費提供公寓式住宿，吃飯有食堂，工作滿七天可以預(yù)支生活費！
正式工工資待遇：月綜合工資4500-5000每月，2270-2370元/月（加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費基數(shù)，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班24元/小時，節(jié)假日加班3倍36元/小時）免費提供公寓式住宿，吃飯有食堂，每月享有180餐補，工作滿七天可以預(yù)支生活費！
轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利！
【招聘要求】
1.要求16-46以內(nèi)，男女不限；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8塊每餐！ -
手機包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
2025-07-09
鄧經(jīng)理人事手機包裝員，組裝員，正式工，臨時工可以做長期的，可以做短期的，工資人走賬清！
薪資待遇：
1、臨時工：170-190左右一天，月綜合工資4500-5000左右每月，提供公寓式住宿，廠里有食堂先吃后扣，辭職后人走賬清，結(jié)清工資！
2、正式工：綜合工資4500-5000元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資
3、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美；
4、正式工每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會26個英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：員工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務(wù)室，免費提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運動場所。 -
手機貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-07-09
鄧經(jīng)理人事【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ -
貼標(biāo)簽包裝+輕松簡單+人走賬清
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
龍主管主管年齡23-45歲，男女不限 操作工/普工：16元/小時 全檢：18元/小時 線長：19-22元/小時 +餐補180元/月+夜班補貼20元/晚 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
秦經(jīng)理行政1、負責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫，后期拍攝、剪輯包裝； 2、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 -
策劃經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
楊芳園經(jīng)理3、負責(zé)與相關(guān)媒體對接具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。 任職要求： 1、營銷類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元
2025-07-08
唐麗萍招培專員須準(zhǔn)確填寫日期、時刻（24小時制）并簽字； 7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時報備； 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等，確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標(biāo)包裝齊全 -
新手工廠坐班上班可帶手機19/h
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
陸主管主管【招聘要求】：年滿16-45周歲，不需要經(jīng)驗，工作輕松，易上手 【崗位職責(zé)】：為工廠新產(chǎn)品包裝、打包（工作簡單、氛圍輕松） 【薪資福利】：月工資5000至6000元，包吃包住，可預(yù)支 【其他福利】 -
生產(chǎn)裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
楊小姐人力資源專員電子、機械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 …… ①中專以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)； ②裸眼視力0.8以上，能吃苦耐勞，動手能力強，工作認真負責(zé)； ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 -
車間操作工
3000-4000元
2025-07-07
陳女士人事經(jīng)理1、負責(zé)食品生產(chǎn)的原料準(zhǔn)備、攪拌、制作、成型、包裝等全流程操作。 2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和配方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 3、按照公司下達的任務(wù)，按時按量完成。 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃小姐人資專員對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項目組成員，進行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機，確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求，設(shè)計產(chǎn)品包裝，并對包裝進行運輸 …… 、沖擊試驗，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范，設(shè)計線材圖紙，發(fā)圖加工并進行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計 -
電商運營
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、電商平臺運營：負責(zé)公司電商平臺的日常運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。 -
市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支
4000-5000元
2025-07-06
安安經(jīng)理經(jīng)理工價：17元/小時 工作內(nèi)容：檢測，包裝等有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好，能接受兩班倒。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 -
組裝工
3000-5500元
2025-07-06
蔣總老板崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對產(chǎn)品進行手工包裝操作； 2、對包裝產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查；產(chǎn)品的組裝！封邊成型！
桂林打包裝招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-07-14 -
朱小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-07-14 -
李先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-07-14 -
周先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支 職位2025-07-13 -
秦先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支 職位2025-07-13 -
楊先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支 職位2025-07-13
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桂林包裝工招聘工資
￥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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24.1%3K
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37.2%4K
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27.6%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中7.5%
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高中2.7%
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中專0.7%
桂林包裝工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89%，初中占7.5%，高中占2.7%，中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
桂林包裝工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.5%，1-3年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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