1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。

桂林打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年8月桂林打單發(fā)貨最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3256元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR內(nèi)容:
1、每天根據(jù)包裝車間入庫(kù)的數(shù)量來(lái)進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。
2、制定日盤工作表,對(duì)頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)。
3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單,打發(fā)貨標(biāo)簽,打發(fā)貨單,根據(jù)銷售出庫(kù)單上的產(chǎn)品名稱,倉(cāng)位,批號(hào),數(shù)量來(lái)進(jìn)行揀貨發(fā)貨,核對(duì)產(chǎn)品名稱,批號(hào),數(shù)量是否與銷售出庫(kù)單一致。
4、根據(jù)銷售提供信息,收到退貨,核對(duì)數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對(duì)應(yīng)的客戶做銷售退貨單。
5、及時(shí)更新貨位卡信息。
6、月度盤點(diǎn)。
要求:
1、中專及以上學(xué)歷,物流管理、電子商務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。
3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。 -
打包員
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
商品包裝:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝工作
外觀檢查:在包裝過(guò)程中做好產(chǎn)品外觀清潔檢查工作,確保無(wú)誤后再進(jìn)行封箱打包
物料管理:管理和維護(hù)包裝材料,確保包裝材料的充足和合理使用
衛(wèi)生維護(hù):保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定
任職要求:
能夠吃苦耐勞,身體健康,無(wú)不良嗜好
工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠服從上級(jí)管理安排
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 月休5天
1小時(shí)前鄧先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)材料倉(cāng)庫(kù)日常出貨,發(fā)貨管理,協(xié)助材料裝卸車,及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
- 宿補(bǔ)
1小時(shí)前謝小姐人事負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
倉(cāng)庫(kù)理貨員
2000-3000元1小時(shí)前李思成總經(jīng)理1.每日依照單據(jù)把產(chǎn)品上架擺放,歸位 2.協(xié)助倉(cāng)管日常工作與安排 3.認(rèn)真仔細(xì),做事細(xì)心,聽(tīng)從安排,有上進(jìn)心 -
收發(fā)貨員
3100-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 月休5天
2小時(shí)前鄧先生經(jīng)理1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物,并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝 4、需要裝車,要求體力充沛 5、其他要求:吃苦耐勞,服從安排 -
業(yè)務(wù)跟單員(荔浦)
3300-6000元1小時(shí)前周女士招聘專員1.國(guó)外客戶跟單(打樣,合同,發(fā)貨,售后等) 2.協(xié)助做PPT,EXCEL等資料 3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng)) 4.溝通、理解、傳達(dá)能力好 5.英語(yǔ)最低要求會(huì)看,會(huì)寫。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2小時(shí)前謝小姐人事負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
客服
3000-5000元2小時(shí)前熊先生經(jīng)理對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
采購(gòu)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人10、協(xié)助銷售內(nèi)勤開(kāi)單,跟蹤發(fā)貨事宜。 11、其他與采購(gòu)有關(guān)的工作,以及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)工人
2000-2300元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前黃小姐人資經(jīng)理地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號(hào),日清食品,王致和豆腐乳廠對(duì)面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、無(wú)夜班,每天7小時(shí)工作。 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前謝小姐人事負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3256
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.1%2K
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60.4%3K
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17.3%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.6%
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初中16.8%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,初中占16.8%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79%
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1-3年19.6%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占19.6%,3-5年占1.4%。