1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林打單配貨招聘
桂聘提供2025年7月桂林打單配貨最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3235元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多打單配貨打單配貨員打單配貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配貨員，倉庫管理員
3000-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
賓先生1. 按時完成每天訂單揀貨打包
2. 來貨登記點(diǎn)數(shù)
3. 整理倉庫貨物，擺放貨架
4. 有撿完缺貨型號及時登記
5. 負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當(dāng)日做完
職位要求
1.要求細(xì)心，有責(zé)任感，對自己有嚴(yán)格要求
2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效
3.年齡25—40歲
4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先
工作時間：
（8：30-12：00） （13：00-18：30） -
倉管員
3500-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-11
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)倉庫接貨 驗(yàn)收入庫
2. 撿貨倉庫
3. 驗(yàn)貨出庫配貨裝車 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-11
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位；
3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對；
4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等；
5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等；
1、初中及以上學(xué)歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力；
4、有良好表達(dá)和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
倉管
3000-5000元
2025-07-11
張苑瓊總經(jīng)理3、根據(jù)出庫申請單，及時準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨，并更新庫存信息。 4、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對盤盈、盤虧的物資進(jìn)行妥善處理。 -
電商配貨員
3200-3800元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-10
吳經(jīng)理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進(jìn)行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價、整理 要求： 1、記憶力好點(diǎn)的 2、手上操作要靈活些 3、不近視 -
藥房保管員（南寧）
3000-4000元
2025-07-10
黃女士招聘專員良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；積極主動，較強(qiáng)的責(zé)任意識； 4、 嚴(yán)格按GSP及ISO要求,對保管商品質(zhì)量、數(shù)量安全負(fù)責(zé)，確保商品安全和貨、卡、帳準(zhǔn)確一致； 5、 負(fù)責(zé)藥品的庫存商品存儲保管及商品配貨工作 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
力源人事人事專員5、配貨差異問題處理，及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 -
肉項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
力源人事人事專員1、負(fù)責(zé)門店配貨計劃收集，對接屠宰做采購、生產(chǎn)計劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤匯總，出具相應(yīng)品類的總結(jié)改善報告（豬、牛、魚） 3、按照肉類品類經(jīng)營方向，制定經(jīng)營策略，追蹤落地效果，并出具復(fù)盤總結(jié) 4
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林打單配貨招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司 的 配貨員，倉庫管理員 職位2025-07-11 -
張小姐投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 倉管員 職位2025-07-11 -
王女士投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管 職位2025-07-11 -
韋小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管 職位2025-07-11 -
秦小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管 職位2025-07-11 -
秦小姐投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 倉管員 職位2025-07-10
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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22.4%2K
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55.9%3K
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16.1%4K
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5.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.4%
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初中15.5%
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高中7%
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中專6.3%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.4%，初中占15.5%，高中占7%，中專占6.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.1%
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1-3年18.4%
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3-5年1.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.1%，1-3年占18.4%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
