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桂林打單專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林打單專員最新招聘,七星區(qū)92條疊彩區(qū)39條,平均工資約為3008元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 玻璃 電器 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:211
2025-06-04
蔣小姐
職位描述:
1.通過B TO B 平臺, 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會等平臺開發(fā)新客戶。
2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過程。
3.有一定的產(chǎn)品設(shè)計見解。
任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛好本行,有比較強(qiáng)大的抗壓能力。
2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗。
3.能獨(dú)立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。
4. 英語聽,說,寫流暢。
5.會一些簡單的圖片處理

采購專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 進(jìn)出口 咨詢 投遞:11人 瀏覽:445
2025-06-04
蔣小姐
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的采購工作,包括但不限于以下幾個方面:
- 負(fù)責(zé)制定采購計劃,并對計劃進(jìn)行執(zhí)行和跟蹤;
- 負(fù)責(zé)尋找并篩選供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商的評估和管理;
- 負(fù)責(zé)采購合同的談判和簽約;
- 負(fù)責(zé)采購合同的履行和跟蹤;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),以確保采購工作的順利開展。
主要職責(zé):
- 熟悉公司的采購流程和方法,具備一定的采購知識;
- 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通;
- 具備良好的商業(yè)意識,能夠理解公司的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略;
- 具備一定的分析能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對采購工作中的各種挑戰(zhàn)。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,采購管理或相關(guān)專業(yè);
- 2年及以上采購工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 良好的溝通能力,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通;
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 安防 投遞:16人 瀏覽:1254
2025-06-04
楊洋
HR
崗位要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;可接受出差。
2.全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),助理會計師或以上,能熟練操作辦公軟件及財務(wù)用友軟件;
3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通;
5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰
薪資待遇:具體***,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會計處理、各項收支的審核及賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)賬薄登記、財產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實(shí)相符;
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項財務(wù)報表的編制工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)納稅申報和退稅等工作;
7、負(fù)責(zé)保險的增加、減少等相關(guān)業(yè)務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項任務(wù)。
注:面試前需提供個人近期生活照片

銷售專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:928
2025-06-04
劉經(jīng)理
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運(yùn)營)的銷售與推廣工作。 2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達(dá)成銷售額目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡22-35歲,男女不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。 2、不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先)。 3、踏實(shí)好學(xué),目標(biāo)感強(qiáng),勤奮耐勞,對業(yè)績目標(biāo)執(zhí)著堅定,有野心,工作中富有激情和活力。 薪資待遇和工作環(huán)境: 1、底薪+業(yè)績提成+績效獎金+活動獎勵,具體***。 2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。 3、老板人好,團(tuán)隊友愛,工作氛圍融洽,充滿活力。

OTA專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:285
2025-06-04
李文超
經(jīng)理
1、對接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排; 4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷...

行政專員/助理

2000-3000元
桂林-恭城縣 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:1221
2025-06-04
李良紅
工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準(zhǔn)備與記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
2025-06-04
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過長達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十,在歐美與亞太市場也具有較高知名度,年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:718
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
曾女士
人事
工作時間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保

短視頻拍攝專員

4500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:550
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
王經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司的短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯、制作。 2.負(fù)責(zé)直播工作的策劃與執(zhí)行,撰寫直播文案。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力及親和力,語言和文字能力表達(dá)能力強(qiáng)。 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。性格樂觀開朗。 5.進(jìn)取并具敬業(yè)精神,富有團(tuán)隊合作精神。

客服營銷專員

2800-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 4人 2年以上 32-45歲 初中以上 環(huán)保 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2131
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
吳小姐
人事主管
1、客戶咨詢的處理及答疑; 2、客戶訂單的及時處理并下單; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護(hù)工作; 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作; 5、工作簡單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無須外出。 1、要求女性,32~45歲; 2、耐心細(xì)心,良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3、思維敏捷,團(tuán)隊協(xié)作,能勝任長期工作; 4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。 5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先

渠道銷售專員

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 22-45歲 初中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:234
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-06-03
伍女士
人事行政主管
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-45歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:224
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)門店活動及大型地推活動;產(chǎn)品推廣、促銷; 3、負(fù)責(zé)各類營銷方案的組織實(shí)施,并對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:636
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
祝小姐
行政經(jīng)理
主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡?,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家。 崗位描述: 1.主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個...
桂林-七星區(qū) 2人 大專以上 儀器 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:82
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-03
陳小姐
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

銷售專員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 瀏覽:61
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
吳剛
店長
1. 三津湯包包子售賣; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生; 3. 20到45歲,能吃苦; 4. 反應(yīng)快,能快速計算價格; 5. 有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);

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桂林倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 28%
    2K
  • 60%
    3K
  • 12%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    28.6%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    14.3%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占28.6%,中專占14.3%,大專占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.3%
  • 1-3年
    40.7%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占40.7%。
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