
桂林帶貨招聘
桂聘提供2025年7月桂林帶貨最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)12條,平均工資約為4236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多帶貨主播/帶貨主播直播帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11楊先生總經理崗位職責;
1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
銷售經理
7000-9000元2025-07-11楊先生總經理崗位職責;
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
配送員(香港)
18000-19000元2025-07-11陳經理招聘顧問工作地點:香港 離島區(qū)
待遇: HKD20000
工作內容:交貨及點貨,安排人手調配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類,搬運貨物
崗位要求:35周歲以內,會粵語,無出入境不良記錄,具1年或以上相關的工作經驗
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。
2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
主播
4500-10000元2025-07-11楊芳園經理4、依直播數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播策略與內容,提升轉化率(帶貨類)。 5、協(xié)助團隊完成其他直播相關工作,如參與推廣策劃、拍攝短視頻。 任職要求: 1、形象氣質好,有親和力與鏡頭感。 -
帶貨主播
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補貼
- 雙休
- 餐飲補貼
- 主播
2025-07-11馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實現(xiàn)高效直播成交和銷售轉化。通過專業(yè)的直播話術進行賣點引導,把控直播節(jié)奏,促進直播銷售額的增長。 …… 5、復盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉化率。 6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 -
倉管員
3500-4500元2025-07-11蔣經理經理撿貨倉庫 3. 驗貨出庫配貨裝車 -
抖音兼職主播 兼職
50元/天- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11龍丹莉集團人力資源總監(jiān)兼職主播:(每天上播4小時,中途有休息) 上班地點:桂林市秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場寫字樓①號口12樓(青禾美邦對面) 任職要求: 1、有導游經驗集直播帶貨、導游、播音主持、主播相關經驗優(yōu)先 2、普通話標準 -
外貿業(yè)務跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-07-11莫小姐行政1、與工廠協(xié)作溝通,安排訂單生產,核實訂單,跟進生產進度與交期; 2、負責與供應商、業(yè)務員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調工作; 3、與貨代對接,制作各類單據(jù)并安排出貨,跟進出貨完成; 4、協(xié)助處理售后工作 -
直播帶貨
3000-6000元2025-07-11劉維族經理1. 淘寶、抖音直播 -
外貿跟單員
3500元2025-07-11蔣經理經理1、跟進訂單流程,協(xié)助客戶解決問題; 2、負責處理和維護相關文件和單據(jù),如訂單、報關單、合同、發(fā)票、裝箱單等; 3、與客戶、供應商、貨代、報關行等相關部門進行對接; 4、負責協(xié)調和跟進貨物的運輸和物流安排 -
新媒體運營 校招
3000-15000元2025-07-11王先生總經理3.針對產品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量 -
收發(fā)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11蔣先生招聘主管崗位職責: 1、倉庫的收發(fā),收貨、發(fā)貨、分貨、盤點; 2、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 -
跟單員(成衣)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末大小周
2025-07-11蔣先生招聘主管崗位職責: 1、負責與工廠查新款的BF問題 2、及時發(fā)放正確的辦單/大貨單/訂布/訂物料/開GO 3、跟進大貨的T&A,確保訂單能按時生產 4、解決生產過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產難點 …… 5、及時做好布料/輔料的Write Off,跟進付款 6、提供查貨資料給QA 7、維護更新客戶特性 崗位要求: 1、較好的溝通能力 2、有RPA等相關經驗的優(yōu)先考慮 3、熟練的電腦操作能力 -
商務專員
5000-6000元2025-07-11柯先生總經理公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)線上推廣的,主要產品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
OPPO廣西-電商管培生
8000-13000元2025-07-11覃歡【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務輪崗,累積一線業(yè)務經驗,建立對OPPO產品和銷售市場的清晰認知; 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式
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桂林帶貨招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-11
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秦小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-11
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楊先生投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-07-11
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霍先生投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-07-11
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桂林帶貨主播招聘工資
¥
4236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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3.9%2K
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28.3%3K
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37.8%4K
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15.7%5K
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10.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.7%
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初中2.3%
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高中3.9%
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中專3.9%
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大專9.4%
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本科0.8%
桂林帶貨主播招聘需要什么學歷?不限學歷占79.7%,初中占2.3%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占9.4%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗75.6%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年23.6%
桂林帶貨主播招聘需要什么經驗?不限經驗占75.6%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占23.6%。