桂林帶貨主播招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年10月桂林帶貨主播最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)5條，平均工資約為4258元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多帶貨主播主播/帶貨主播直播帶貨主播招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商直播

3500-4500元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 18-35歲大專以上餐飲食品投遞:4人瀏覽:836

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

6小時(shí)前

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：主導(dǎo)生產(chǎn)線直播策劃與執(zhí)行，聚焦鮮米粉制作、米制品生產(chǎn)流程等場(chǎng)景，傳遞品牌 “傳承與創(chuàng)新” 理念；
把控直播節(jié)奏，實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng)答疑，引導(dǎo)關(guān)注店鋪、下單轉(zhuǎn)化，
結(jié)合品牌文化 IP（鄉(xiāng)愁故事、非遺工藝），提升直播內(nèi)容吸引力與品牌認(rèn)同感。
任職要求：男女不限，具備播音腔或良好語(yǔ)言表達(dá)功底，有電商直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
愿意深入生產(chǎn)線熟悉鮮米粉、米制品生產(chǎn)流程，能快速掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)；
性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，可靈活應(yīng)對(duì)直播突發(fā)情況，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。

抖音直播

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:2人瀏覽:184

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-04

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1. 在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播展示，有效推廣產(chǎn)品；
2. 與觀眾互動(dòng)，回答問(wèn)題，提升用戶的參與感和購(gòu)買意愿；
3. 策劃直播內(nèi)容，確保直播過(guò)程吸引觀眾；
4. 分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感；
2. 熟悉抖音平臺(tái)的直播流程和規(guī)則；
3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品信息；
4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

電商直播

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品瀏覽:296

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-04

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在電商平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品直播，有效展示并推廣商品；
2、與觀眾積極互動(dòng)，解答疑問(wèn)，提升用戶參與度和購(gòu)買意愿；
3、策劃直播內(nèi)容，確保直播過(guò)程流暢并富有吸引力；
4、分析直播數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化直播策略，提高銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠吸引并維持觀眾注意力；
2、熟悉電商直播流程，有成功帶貨案例者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合，共同完成銷售目標(biāo)。

帶貨主播

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1962

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
高溫補(bǔ)貼
雙休
餐飲補(bǔ)貼
主播

2025-10-01

馬小姐

招聘主管

1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨，實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過(guò)專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo)，把控直播節(jié)奏，促進(jìn)直播銷售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，了解用戶痛點(diǎn)，拆解消化后運(yùn)用在直播間中，形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律，熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動(dòng)，把控直播節(jié)奏，配合團(tuán)隊(duì)承接流量，實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 4、根據(jù)品牌特性，傳輸品牌理念，提升在線人數(shù)，增加粉絲的活躍度，提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。 5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化帶貨成交能力，提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷售熱情，有不斷突破銷售額的精神，靈活處理用戶在線問(wèn)題，形成良好互動(dòng)。任職要求： 1、大專及...

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:207

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-30

卞先生

BOSS

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率基本上要求是，年紀(jì)20-40之間，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和文字理解能力，口齒流利，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正底薪3000加提成一般情況下，晚上播2個(gè)小時(shí)。

帶貨主播

3000-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-35歲電器投遞:1人瀏覽:252

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-30

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常直播工作，介紹和展示各類電器商品，引導(dǎo)觀眾購(gòu)買，完成銷售目標(biāo)。 2. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，解答疑問(wèn)，增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性，提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 3. 深入了解直播商品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法，能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地向觀眾進(jìn)行講解和演示，突出商品價(jià)值。 4. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作，如選品討論、直播腳本編寫等，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。崗位要求： 1. 性別、外貌、身材都無(wú)要求，年齡要求16-70歲。形象、聲音、性格有特色有辨識(shí)度的最好，基本要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的鏡頭感和感染力。 2. 有直播經(jīng)驗(yàn)有成功案例的最好，喜歡做直播...

帶貨主播

5000-10000元

桂林市同升工藝品有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 3人工藝品投遞:10人瀏覽:1308

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-27

李先生

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)及要求: 1.具備直播經(jīng)驗(yàn)，利用直播平臺(tái)展示推銷根雕工藝品； 2.優(yōu)化直播內(nèi)容，解答客戶疑問(wèn)，更新店鋪?zhàn)髌罚? 3.熟悉各直播平臺(tái)操作，具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力； 4.工作時(shí)間有彈性，早班白班晚班可選。二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式； 2.公司福利：五險(xiǎn)、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。