
桂林大客戶招聘
桂聘提供2025年9月桂林大客戶最新招聘,象山區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為6368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶大客戶代表/銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智家工程師
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09許經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、負責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護等相關(guān)工作;
2、負責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護、信息化維護建設(shè)工作;
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。
二、招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、18-35周歲;
3、服務(wù)意識強、工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動單車,日常工作使用。
三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。
四、上崗說明:
條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。 -
售后服務(wù)專員
2000-3500元2025-09-09吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
市場部經(jīng)理
8000-13500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 分紅
- 團隊獎金
2025-09-09龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、負責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 -
市場經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09程女士人事一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、負責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-09-05文經(jīng)理人力資源負責(zé)人7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 -
銷售人員
2500-8000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-04黃女士HRBP1、負責(zé)找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護; 2、負責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作; 3、負責(zé)確定社區(qū)準客戶的預(yù)訂需求 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補
2025-09-03周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對酒... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-09-03蔣女士人事招聘我們是阿里SKA客戶,中西部頭部商家,每年在阿里外貿(mào)平臺的投入是一百多萬,我們有千萬級客戶,每年在逐步累積大客戶,一年有一千萬以上的客戶。 薪資5000起步,上不封頂! -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元2025-09-03蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
包裝設(shè)計
3500-6000元2025-09-03蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-09-01唐先生老板同時,負責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-08-28伍女士人事行政主管負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-08-26黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
大客戶代表/銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶代表銷售代表/大客戶銷售大客戶大客戶銷售大客戶管理大客戶維護大客戶開發(fā)大客戶拓展大客戶主管大客戶銷售管理大客戶服務(wù)主管大客戶維護經(jīng)理大客戶開發(fā)經(jīng)理大客戶代表大客戶經(jīng)理大客戶業(yè)務(wù)員大客戶服務(wù)經(jīng)理高級大客戶銷售大客戶開發(fā)總監(jiān)大客戶銷售專員大客戶總監(jiān)行業(yè)大客戶總監(jiān)大客戶拓展總監(jiān)大客戶銷售/渠道銷售廣告大客戶銷售客戶跟進企業(yè)客戶銷售重點客戶主管行業(yè)客戶總監(jiān)ai軟件銷售ka客戶資源管理集團客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理服務(wù)商發(fā)展專員
桂林大客戶招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
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蔣先生2025-09-06
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陳先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-09-04
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廖先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 大客戶經(jīng)理 職位2025-09-04
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張先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-09-04
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鄧小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售人員 職位2025-09-03
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:8K-1W
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18.2%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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高中4.5%
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大專27.3%
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本科4.5%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占4.5%,大專占27.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年36.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占36.4%。