
桂林大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理大客戶(hù)代表/銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)代表銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO廣西-銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部(市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理)
10000-14000元2025-04-19覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(3個(gè)月),在終端門(mén)店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì);
階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方法和策略,開(kāi)啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn);
階段三:銷(xiāo)售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛;
階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶(hù)管理、GTM、電商、零售等部門(mén),深入發(fā)展;
階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。
【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ))
1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2. 門(mén)店管理:提升門(mén)店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門(mén)店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理:開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)需求,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
【晉升路徑】
銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林大客戶(hù)代表招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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14.3%3K
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25%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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25%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中10.7%
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大專(zhuān)21.4%
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本科7.1%
桂林大客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占10.7%,大專(zhuān)占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年35.7%
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3-5年3.6%
桂林大客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占35.7%,3-5年占3.6%。