
桂林大客戶拓展招聘
桂聘提供2025年7月桂林大客戶拓展最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為6465元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶拓展大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售專員
2500-8000元2025-07-11伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā)
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶
4、及時處理問題,協(xié)調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴
要求:
1.高中及以上學歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心;
3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00
福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。
晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
3、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范;
8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元2025-06-27楊小姐HR1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-27謝小姐人事1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林大客戶拓展招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-07-09
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趙先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店銷售經(jīng)理 職位2025-07-08
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劉先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-07-07
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胡先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-07-03
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李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-07-01
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徐先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-06-29
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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11.5%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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26.9%8K-1W
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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高中7.4%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,高中占7.4%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年34.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占34.6%。