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桂林檔案管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林檔案管理最新招聘,臨桂區(qū)5條秀峰區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多檔案管理行政檔案管理檔案管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)助理

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 本科以上 房地產(chǎn) 投資 投遞:22人 瀏覽:1775
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
馬小姐
辦公室主任
1.合同管理:起草、審核、修改合同;建立和維護(hù)合同臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫(kù),確保合同信息的可檢索性。
2.法律文件與檔案管理:整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。
3.處理相關(guān)的法律文書收發(fā)工作。
4.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí);有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。
優(yōu)先考慮條件(非必備):擁有企業(yè)法務(wù)部門、律師事務(wù)所或相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備法律法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來(lái)公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實(shí)習(xí)生或者對(duì)自身沒有清晰認(rèn)知的人員。雙休基本不加班,企業(yè)氛圍良好,歡迎您的加入!
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 23-40歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
李女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檔案管理、產(chǎn)品報(bào)關(guān)、客戶服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。
任職要求:
1、英語(yǔ)、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,機(jī)械行業(yè)銷售背景及英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
7000-12000/月

人事行政崗

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1426
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
申女士
人事專員
崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障:負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí):包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程:熟悉招聘全流程(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí):了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化)用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等,準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng):面對(duì)突發(fā)后勤問題(如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整)能快速反應(yīng),提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備:能獨(dú)立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)(如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等),善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康:能適應(yīng)久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求(如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等)。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出:熱愛后勤服務(wù)崗位,主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn),以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力:能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù),合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí),高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力:有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)(如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化),為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確:認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿,能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌,具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng),面對(duì)突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務(wù)工作,認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
?
加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)(如獨(dú)立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等)。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”,有較強(qiáng)的晉升意愿。?

外貿(mào)跟單

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:978
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前
招聘HR
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。

估價(jià)師助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
李總
副總經(jīng)理
收集評(píng)估材料; 2、撰寫、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告; 3、跟進(jìn)各評(píng)估項(xiàng)目,完成評(píng)估報(bào)告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,完成評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例數(shù)據(jù)案庫(kù); 5、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理
2025-08-02
王小姐
人力資源經(jīng)理
1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1148
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
藍(lán)婷
單位人事
負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整; 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); 8.制定與完善物業(yè)費(fèi)催繳目標(biāo)與制度。 9、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

人力行政專員

3000-3500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 建筑 建材 投遞:15人 瀏覽:3670
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
王先生
--
工作內(nèi)容: 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等人事日常工作; 2、及時(shí)更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時(shí)提交各類報(bào)表、資料; 3、員工宿舍、食堂等日常管理; 4、辦公用品采購(gòu)

行政文員

3000-3200元
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-38歲 大專以上 材料 投遞:68人 瀏覽:6635
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
蘇文英
職員
1、各類公文草擬,協(xié)助行政事務(wù)要求 2、大專及以上學(xué)歷,較好的溝通能力及文筆寫作能力 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練
人事事務(wù)管理 人事檔案管理:建立和維護(hù)員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 考勤管理:嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度,對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理,等。

機(jī)修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:667
2025-07-29
王小艷
負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對(duì)各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求 3.負(fù)責(zé)建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃?rùn)n案”包括名稱,編號(hào),型號(hào),技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實(shí)行一機(jī)一檔案管理

資料員(公路)

10000-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 45歲以下 中專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:30人 瀏覽:3325
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-07-27
謝女士
任職描述: 1、中專及以上學(xué)歷,土木工程或與公路建設(shè)相關(guān)專業(yè)、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事公路工程資料檔案相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料編制和管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:678
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
金女士
綜合辦主任
并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來(lái)確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:996
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、35周歲及以下,具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)和稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、財(cái)務(wù)檔案管理等財(cái)務(wù)核算工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 19-45歲 中專以上 人力資源 投遞:12人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2025-07-23
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、
約 17 個(gè)崗位

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桂林 檔案管理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)的起草及有關(guān)會(huì)議的記錄工作。   
2、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會(huì)籍檔案的管理工作。   
3、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。   
4、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作。   
5、負(fù)責(zé)教職工活動(dòng)的管理工作。   
6、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。  
7、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人開展好工會(huì)的宣傳、女工和文體等工作。  
8、負(fù)責(zé)教代會(huì)的會(huì)議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作用教代會(huì)的宣傳和教代會(huì)專欄的編輯工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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