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桂林文化傳播公司導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年8月桂林文化傳播公司導(dǎo)購最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)18條,平均工資約為3404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多導(dǎo)購導(dǎo)購/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 6人 18-40歲 文化傳播 投遞:17人 瀏覽:4653
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3000-6000元,旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:2022
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
桂林-臨桂區(qū)-兩江機(jī)場 1人 18-40歲 文化傳播 投遞:11人 瀏覽:3978
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺(tái)飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
約 3 個(gè)崗位
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桂林導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.7%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 23%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.2%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    1.2%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,初中占6.1%,高中占6.1%,中專占2.4%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.2%
  • 1-3年
    15.8%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。
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