1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

桂林傳媒公司導(dǎo)游招聘
桂聘提供2025年7月桂林傳媒公司導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)7條,平均工資約為3869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)計調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)講解
2000-8000元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點
約 1 個崗位
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桂林傳媒公司導(dǎo)游招聘最新投遞
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桂林導(dǎo)游招聘工資
¥
3869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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19.4%2K
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25%3K
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22.2%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專23.7%
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本科2.6%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占23.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
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1-3年16.7%
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5-10年2.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,1-3年占16.7%,5-10年占2.8%。