
桂林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)144條靈川縣58條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)跟單員
2500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上客戶咨詢(xún)的及時(shí)響應(yīng)與跟進(jìn),確??蛻粜枨蟮玫接行鬟_(dá);
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟蹤訂單進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問(wèn)題,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效處理客戶問(wèn)題;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力;
4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)裝飾工程行業(yè)有一定了解,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 -
財(cái)務(wù)人員
3500-5000元2025-07-06區(qū)志助理1. 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用、往來(lái)款等模塊,按企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景編制記賬憑證(需處理無(wú)票業(yè)務(wù)、內(nèi)部結(jié)算等非規(guī)范票據(jù));
核對(duì)原始單據(jù)(發(fā)票、收據(jù)、合同、報(bào)銷(xiāo)單等)的完整性與合規(guī)性,確保賬實(shí)一致(如存貨、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款);
按月/季/年完成內(nèi)賬結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表(內(nèi)部管理版)及成本分析表、費(fèi)用明細(xì)表等專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表;
跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,定期提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)(如毛利分析、費(fèi)用趨勢(shì)、項(xiàng)目盈利情況),輔助管理層決策。
2.工作地點(diǎn)在柳州 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開(kāi)拓線上線下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06唐先生老板4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06唐先生老板2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣(mài)通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣(mài)通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃 -
二手車(chē)主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-06徐經(jīng)理人資經(jīng)理財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)價(jià)格收集渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理 -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-06阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) -
安全服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-06田女士行政人事崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。 …… 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-06唐榮慧人事專(zhuān)員00 福利待遇: 大小周+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+生日禮物+節(jié)日禮物 任職要求: 1、電商1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作1年以上; 2、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作; 2、了解店鋪所在平臺(tái)的規(guī)則,完成店鋪在平臺(tái)上的日常維護(hù); 3、優(yōu)化圖片和視頻的方向,不斷改善投放效果,及時(shí)整理匯報(bào)投放數(shù)據(jù),進(jìn)行方案調(diào)整。 -
城市合伙人
20000-40000元2025-07-06蔣新華人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo); 3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè); 4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析 …… ,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施; 5、制定產(chǎn)品策略、,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略; 任職要求: 1、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源 -
qc質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05李女士人事部職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); -
過(guò)程檢驗(yàn)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05李女士人事部2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),參與不良問(wèn)題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng) 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先; -
門(mén)窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05張總總經(jīng)理成本核算 負(fù)責(zé)門(mén)窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配,計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 對(duì)門(mén)窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。 成本控制 參與制定門(mén)窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門(mén)制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。 …… 參與門(mén)窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持 為門(mén)窗廠的銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。 …… 配合審計(jì)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。 其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。 -
主播
3500-5200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人4、下播后參與數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),分析直播效果(如觀看量、轉(zhuǎn)化率),協(xié)助調(diào)整后續(xù)直播策略 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,初級(jí)階段3500,勝任崗位5000。 注:本崗位無(wú)需帶貨,只負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解 ?。?!
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模人工智能大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)培訓(xùn)講師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)算法工程師ai大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)前端開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)java開(kāi)發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師spark開(kāi)發(fā)sqlserverbioracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)云數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師sql開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
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