桂林大數(shù)據(jù)建模招聘

桂聘提供2025年10月桂林大數(shù)據(jù)建模最新招聘，七星區(qū)2條靈川縣1條，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)建模招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

薪酬績(jī)效專家

30000-50000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:195

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

6小時(shí)前

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢(shì)，提出薪酬調(diào)整建議；評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。
2.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提出績(jī)效改進(jìn)建議，推動(dòng)公司整體績(jī)效提升；非物質(zhì)激勵(lì)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言；
3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上；
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國(guó)公司薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計(jì)算）；
具備數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:783

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

6小時(shí)前

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
\"營(yíng)銷預(yù)算與預(yù)測(cè)：
主導(dǎo)或深度參與年度營(yíng)銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制、審核與溝通，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析，及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)，并提出調(diào)整建議。
為特定營(yíng)銷項(xiàng)目（如新產(chǎn)品上市、大型市場(chǎng)活動(dòng)、數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目）提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營(yíng)銷業(yè)績(jī)分析與洞察：
定期分析銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。
評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)（如：學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等）的財(cái)務(wù)效果和效率。
營(yíng)銷決策支持：
為營(yíng)銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。
參與營(yíng)銷項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
支持銷售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評(píng)估。
營(yíng)銷費(fèi)用管控與合規(guī)：
建立并優(yōu)化營(yíng)銷費(fèi)用（市場(chǎng)推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等）的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營(yíng)銷費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷，確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持，識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
與營(yíng)銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，識(shí)別并推動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化，提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求：
\"教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服，快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服，快消行業(yè)營(yíng)銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素者優(yōu)先。
有營(yíng)銷財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

會(huì)計(jì)主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:7人瀏覽:1687

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-02

唐女士

行政部專員

一、工作內(nèi)容：
1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符；
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷；
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性；
10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理；
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度；
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先；
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。