
桂林電工招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林電工最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)17條,平均工資約為4082元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電工維修電工機電工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程水電工
4500-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-15劉主任人事負責人1、經驗豐富的水電工
2、能接受廣西區(qū)內各地項目、包吃住
3、服從安排,吃苦耐勞 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-09-13李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術、現場管理及圖紙會審工作;
2.負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
3.協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位處理現場問題; 嚴重的要向上級反饋;
4.負責控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據合同要求,對項目工程結果進行檢查驗收,確保高質高效;
6.做好相關記錄工作,及時整理技術資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關法律法規(guī);
3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業(yè)的現場施工培訓;
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項目的技術管理及質量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強的溝通協(xié)調能力和領導管理能力;
7.具有良好的身體素質和心理素質。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-13吳小姐招聘主管崗位職責:
1、及時進行搶修,安裝,預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等,使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行;
2、根據酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓;
3、根據部門經理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率;
4、協(xié)助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能;
5、值班時參加部門的每日例會;
6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求,提高工作質量和其他的新見解上報部門經理等。
崗位技能:
1、良好機械工程知識和全面掌握設備運行,維修和維護技能;
2、掌握水處理測試/分析知識;
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識;
4、持有相關作業(yè)證書。
4、相關的從業(yè)證書(電工證)。 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11凌小姐3年以上同崗位或相關工作經驗;具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。 -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-11謝女士桂林福達股份公司崗位職責: 1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。 -
電梯維修(全州)
3900-8000元2025-09-10黃先生HR1. 工作內容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
電梯維保技師
3500-8000元2025-09-10黃先生HR工作內容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經驗者可以安排培訓并考取特種設備作業(yè)證。 -
酒店水電工程師
8000-10000元2025-09-09關小姐人事專員酒店水電工程師 崗位職責:1.對酒店的電器.水暖設備運行狀況了如指掌,保證其正常運行和使用。對各部門報修的設備應及時檢修,確保經營正常進行。 2.經常檢查水.氣管有無泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。 3.對設備進行修理后應做好記錄,建立設備修理賬本,完成狀況臺帳。 職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經驗,中專及以上學歷,年齡28-50歲; 2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護.管理知識; 3.對酒店機電工程設備.建筑設備等的布局.功能有較深的了解; 4.持有相關崗位證書。
桂林相關熱門崗位
桂林電工招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
蘇先生投遞了 廣西匯之興機電工程有限公司 的 電梯維保技師 職位2025-09-18
-
唐先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 工程水電工 職位2025-09-17
-
謝先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 工程水電工 職位2025-09-16
-
謝先生投遞了 廣西匯之興機電工程有限公司 的 電梯維保技師 職位2025-09-15
-
彭先生投遞了 廣西匯之興機電工程有限公司 的 電梯維保技師 職位2025-09-14
-
龔先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店水電工程師 職位2025-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林電工招聘工資
¥
4082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
-
14.4%2K
-
48.1%3K
-
16.3%4K
-
5.8%5K
-
3.8%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷51%
-
初中14%
-
高中19%
-
中專12%
-
大專4%
桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占14%,高中占19%,中專占12%,大專占4%。
經驗要求分析
-
不限經驗46%
-
1-3年50%
-
3-5年3%
-
5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經驗?不限經驗占46%,1-3年占50%,3-5年占3%,5-10年占1%。